工伤鉴定委员会的工作包括什么？-法师兄

工伤鉴定委员会的工作包括什么？

来源：互联网时间： 2023-04-03 09:01:48 301 人看过

一、劳动能力鉴定委员会

劳动鉴定委员会是县级以上人民政府设立的，由劳动保障、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动和社会保障行政部门。

劳动鉴定是依据国家鉴定标准判定伤、病职工劳动能力、伤残程度的技术性工作，不属于具体行政行为。劳动鉴定依法独立进行，不受行政机关、社会团体、企业和个人的干涉。

二、主要工作

1、工伤职工伤残等级鉴定；

2、护理依赖等级鉴定；

3、延长停工留薪期确认；

4.、配置辅助器具确认；

5、工伤直接导致疾病确认；

6、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；

7、其他受委托进行的劳动能力鉴定。

三、受理范围

省级劳动能力鉴定委员会受理范围：

(一)驻地的中央单位及其从业人员的劳动能力鉴定申请；

(二)省直属国家机关、事业单位、社会团体及其从业人员的劳动能力鉴定申请，在省级工商行政管理部门或者民政部门登记的企业、民办非企业单位及其从业人员的劳动能力鉴定申请；

(三)用人单位或者从业人员及其直系亲属提出的再次鉴定申请；

(四)其他省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和其他部门委托的劳动能力鉴定申请。

各市、县、自治县、农垦、洋浦经济开发区劳动能力鉴定委员会受理范围：

(一)各市、县、自治县劳动能力鉴定委员会负责受理第八条规定范围之外的本行政区域内的劳动能力鉴定申请；

(二)洋浦经济开发区劳动能力鉴定委员会负责受理第八条规定范围之外本行政区域内的劳动能力鉴定申请；

(三)省农垦总局劳动能力鉴定委员会负责受理本系统的劳动能力鉴定申请。

劳动者因工受伤之后需要及时到司法鉴定机构进行工伤鉴定，工伤鉴定委员会针对其伤情情况出具工伤等级鉴定结果。受伤职员可以根据鉴定等级享有不同工伤保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

劳动能力鉴定
工伤鉴定去劳动能力鉴定委员会鉴定即可

劳动能力鉴定委员会履行下列职责：（一）选聘医疗卫生专家，组建医疗卫生专家库，对专家进行培训和管理；（二）组织劳动能力鉴定；（三）根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；（四）建立完整的鉴定数据库，保管鉴定工作档案50年；（五）法律、法规、规章规定的其他职责。一、工伤鉴定需要的材料（一）由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；（二）提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；（三）劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；（四）对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员（五）劳动鉴定委员会应当委托

2023-02-25

219人看过
鉴定结论
江西省劳动鉴定委员会劳动鉴定工作程序

（一）鉴定材料准备阶段：1、职工参加劳动鉴定，首先向本单位劳动鉴定机构提出书面申请，说明申请鉴定的原因和本人病伤及医治情况，并提供与病伤情况有关的详细病历资料，主要资料包括：诊断证明书，住院、门诊病历(或病历摘要)，X光或CT片及报告书，化验单等材料。2、企业劳动鉴定机构接到职工的伤病书面申请后，要审核职工提供的伤病资料是否真实、齐全。不齐的，企业要协助做好资料的搜集工作。3、企业要为资料真实、齐全的职工，认真逐项地填写《职工丧失劳动能力程序鉴定审批表》。对申请提前因病退休的职工，企业要对照因病鉴定的政策标准进行审核，诊断明确的，方可填写。4、企业备齐劳动鉴定材料，上报主管单位劳资部门审核，审核同意后，报同级劳动行政部门劳动鉴定委员会办公室。无主管部门的企业，可直接报同级劳动鉴定委员会办公室。劳动鉴定材料包括：《职工丧失劳动能力程序鉴定审批表》(一式四份)，职工伤病书面申请（工伤与职业病职

2023-04-22

289人看过
律师事务所
村委会工作人员工作中受伤是否属于工伤？

村民委员会、居民委员会、业主委员会等群众性自治组织不是《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《工伤保险条例》等法律、法规规定的用人单位，因此，其工作人员在工作中受伤或者死亡不算工伤。第一、村委会与其工作人员建立的法律关系与劳动关系有着很大的区别，不受《劳动合同法》调整。(一)，法律关系建立上，前者是通过村民直接选举的方式建立，而后者则是市场招聘或者其他途径协商建立；(二)，在法律关系期限上，前者由法律规定，村委会任期为三年，可以连选连任，后者则由当事人自由约定；(三)，在劳动报酬上，前者是村委会予以适当补贴，后者是用人单位发放工资；(四)，在法律关系解除上，前者可以村民联名提出罢免，后者却是用人单位或者劳动者解除劳动关系；(五)，在法律关系终止法定理由上，前者丧失行为能力或者被判处刑罚时，法律关系自行终止，后者却没有这种情形，即便后者被判处刑罚的，也只是赋予用人单位解除劳动合同的权利，对

2023-06-10

71人看过
故意犯罪
工伤认定是否包括超过60岁的工作人员？

不能。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整；不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任。但是，劳动者在未满60岁之前就在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金，可以申请工伤认定，由用人单位承担工伤保险责任；缴纳了工伤保险费的，也可以进行工伤认定，享受工伤保险待遇。发生单方事故可申请工伤认定吗只要是遭受职业伤害，单方事故也应当认定为工伤。工伤保险是无过错责任保险，不因职工有过错而不认定为工伤，也不因为职工有过错而减少工伤保险待遇。因此，单方事故，只有是《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形的，均应当认定为工伤或者视同工伤。但有下列情形之一的，不能认定为工伤：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒的；3、自残或者自杀的。《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》第二条，达到或超过法定退休年龄

2023-07-06

229人看过

工伤保险
劳动鉴定委员会如何认定工伤康复

1、如何确认劳动鉴定委员会的工伤康复。市劳动鉴定委员会收到申请后，应当自受理申请之日起15日内，对受伤人员是否具有康复价值进行评估，并出具《住院工伤康复确认意见》，为明确受伤人员能否进行工伤康复，《确认意见》在特殊情况下应及时发给用人单位、受伤人员或其近亲属和指定的工伤康复机构，市劳动鉴定委员会出具确认意见的期限可以延长15天。（2）工伤康复申请条件。参加过工伤保险，工伤医疗期满，鉴定等级为1-10级的，需要康复治疗。本市城镇常住老职工仍在本单位参加工伤保险，其劳动功能障碍程度为1-10，需进行康复治疗。在关闭或破产企业转业从事社会管理的受伤职工，其劳动功能障碍程度为1-10级，需要康复治疗（本市城镇常住人口）

2023-05-07

379人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定是怎么进行的？

员工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障部门申请工伤认定。申请工伤认定时，应提交以下材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明（包括门诊病历、急诊病历、住院病历复印件）；劳动保障部门应当自收到工伤认定申请之日起60日内作出《工伤认定书》，并通知单位、职工或者亲属。员工可以凭《工伤认定书》申请工伤认定，享受工伤待遇。劳动能力鉴定委员会人员收取当事人财物怎么处罚1、劳动能力鉴定委员会人员利用职务之便非法收受当事人财物的，给予以下处罚：（1）、由人力资源社会保障行政部门或者有关部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予相应处分；（2）、构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十七条《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工

2023-08-07

343人看过
职业病
工伤鉴定的机构包括了哪些？

劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;(3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责：(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案;(3)准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的

2023-04-28

221人看过
鉴定结论
员工怎么鉴定工伤工伤如何鉴定

员工在工作过程中人身受到了损害的，此时作为用人单位应该积极的申报工伤，确定属于工伤范畴之后，还要尽快的让员工做工伤鉴定，之后才能据此获得相应的工伤赔偿。那一般员工怎么鉴定工伤呢?请在下文中进行具体了解。1、什么是工伤鉴定?工伤是指劳动者在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。所谓“伤残”，是指遭受上述伤害或职业病之后，虽经医治疗养，仍不能完全复原，以致身体或智力功能部分或全部丧失，包括五官、肢体缺损和智力丧失两大类。伤残表现为永久的，部分或全部丧失劳动能力。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器

2023-04-28

242人看过

亲子鉴定
亲子鉴定的准备工作包括哪些

1、人员准备（1）被鉴定人应由母-子-可疑父亲或父母-子组成，只要求父子或母子二人鉴定者一般要求说明鉴定理由;（2）成年被鉴定人均应自愿同意鉴定，14岁以上的青少年应适当征求其对鉴定的意见;（3）被鉴定人应了解自己或近亲属有无遗传病史，为鉴定提供参考(有遗传病史的易于基因变异);（4）被鉴定子女年龄一般在半岁以上为好。2、资料准备（1）被鉴定人的身份证(或工作证)、结婚(离婚)证明、孩子出生证(或户口)等证明身份及其相互关系的证件;（2）如系公检法机关委托的鉴定，出具由法院、检察院、公安部门或律师事务所签发的亲子鉴定委托书，注明父母和孩子的姓名、地址、身份证以及申请原因等。按照司法鉴定的有关规定，一家三口往往要抽取一定数量的血液。一般1-2毫升，理论上一滴血即可。在特殊情况下也可取口腔脱落细胞、毛发、胚胎等组织为检材。司法亲子鉴定的费用一般是4000--5000元人民币(各鉴定机构收费有差

2023-03-22

216人看过
鉴定结论
合肥工伤鉴定委员会的相关规定是怎样的？

大家都知道，工商，对于劳动者来说是非常痛苦的，因为它不仅给劳动者身体造成伤害，而且对于日后的一些问题也有深刻的影响。当然，工伤的话，用人单位需要根据工伤鉴定的等级来进行赔偿。因此很多人都想要了解一下。合肥工伤鉴定委员会的相关规定是怎样的？一、合肥工伤鉴定机构有哪些——法定的只有一家目前在合肥市，作出工伤鉴定具有法律效力的机构只有合肥市劳动能力鉴定委员会，位于庐江路和金寨路交叉口。其他的司法鉴定机构作出的工伤鉴定只能作为调解的参考，没有法律效力。因此工伤职工要防止用人单位以司法鉴定为借口拖延时间。二、合肥工伤鉴定应如何申请？职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，应申请工伤鉴定。受理部门：工伤劳动能力鉴定申请向用人单位所在地劳动能力鉴定委员会提出。包括1、填写完整的《职工因工劳动能力鉴定申请表》一份；2、工伤认定书复印件；3、被鉴定人原始及近期病历原件及复印件；4、身份证复

2023-06-25

483人看过
劳动能力鉴定
工伤鉴定包括劳动能力鉴定吗

工伤鉴定的流程中包括劳动能力鉴定，但是当事人在申请工伤认定时，社保行政部门等只会对工伤等级进行认定，劳动能力鉴定则要在工伤等级认定结果出来后由当事人再依法去向劳动能力鉴定委员会提出申请。一、工伤认定书下来单位不给该怎么办工伤认定书下来单位不给可向工伤认定科和劳动能力鉴定委员会索取。1、用人单位不给的，可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。2、因为认定书和结论书需向劳动者本人送达一份，用人单位带领不符合送达流程，可要求以上部门重新送达。工伤认定申请流程是：1、申请人在规定时期内向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料；2、保险科接到申请后15日内进行审查，决定是否受理；3、经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知并告知单位和个人；4、向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、携带工伤认定书等资料向社保中心申请待遇审核。二、工伤保险索赔程序有哪

2023-06-19

491人看过
医疗机构
关于对工伤鉴定重新鉴定的申请的规定包括什么

工伤认定之后，劳动者可以到当地的社保局的劳动能力鉴定委员会领取工伤鉴定申请书进行填写申请，连同工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料一并提交。有了伤残级别，便可以计算工伤待遇赔偿金额，申请工伤赔偿了。工伤认定申请时可在单位配合下准备以下材料：身份证、照片、工作证或者其他证明劳动关系的证据等。在提起民事诉讼之前必须先经过仲裁，否则人民法院不予受理。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

2023-02-25

124人看过

劳动能力鉴定
劳动能力鉴定委员会的主要工作有哪些

1、工伤职工伤残等级鉴定；2、护理依赖等级鉴定；3、延长停工留薪期确认；4.、配置辅助器具确认；5、工伤直接导致疾病确认；6、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；7、其他受委托进行的劳动能力鉴定。一、工作时把手指甲压掉了算工伤吗工作中把手指压掉了算工伤，但是不够伤残等级。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。工伤认定条件有：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤伤的；4、患职业病

2023-02-16

316人看过
鉴定结论
因工伤残等级必须由劳动鉴定委员会鉴定吗？

[案例描述]李某系开发区实业总公司电焊工，2003年9月15日在作业时，因发生电器短路灼伤双脚，造成右小腿轻度萎缩、膝关节创伤性关节炎、功能不全、右前足缺失、左足趾末节缺失。2004年3月20日，李某自己找法医鉴定机构鉴定，伤残等级定为五级。他据此要求企业兑现伤残待遇，公司拒绝支付费用。李某向当地劳动保障部门反映情况，指责企业的做法不对。但当地劳动保障部门却认为企业的做法是正确的。问：为什么李某不能得到相应的工伤伤残待遇?[案例分析]职工因工负伤或患职业病的，应由设区的市级劳动鉴定委员会和省级劳动鉴定委员会鉴定工伤伤残等级和护理依赖程度，并据此享受《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇。由于李某并非在上述劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，虽然有法医鉴定机构的伤残等级鉴定结论，依法仍然不能享受相应的工伤伤残待遇。[法律法规]《工伤保险条例》

2023-06-09

222人看过