公司股权转让员工可否要求赔偿-法师兄

公司股权转让员工可否要求赔偿

来源：互联网时间： 2023-04-20 08:11:06 273 人看过

一、公司股权转让员工可否要求赔偿

公司股权转让的，一般不会不影响到公司的正常经营活动，所以如果公司没有违反劳动合同法规定的赔偿情形，是不需要对员工进行赔偿的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

二、公司需要向劳动者支付赔偿金的情况有哪些

公司逾期向劳动者支付劳动报酬、经济补偿等情形时，需要向劳动者支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司股权转让相关文章

股权转让
员工在股权转让中能否获得赔偿？

股权转让员工是否有赔偿要看具体的情况。股东转让股权，对公司的存续如果没有影响的，则劳动合同可以继续履行，不涉及员工的赔偿或者是补偿问题。如果是用人单位以公司股东股权转让解除劳动合同的，则劳动者可以向用人单位主张赔偿金。股权转让指的是公司股东依法把自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。股权转让员工的赔偿是怎么计算的股权转让如果没有导致解除劳动合同的，不需要对员工进行赔偿；如果导致需要解雇员工的，则按照员工在单位的工作年限进行补偿，员工在单位工作每满一年支付一个月的工作作为补偿，不满一年的按一年计算；不满半年的支付半个月工资。《中华人民共和国民法典》第五百四十五条债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：（一）根据债权性质不得转让；（二）按照当事人约定不得转让；（三）依照法律规定不得转让。当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事

2023-07-01

281人看过
股权转让
股权转让前可否清算公司

一、股权转让前可否清算公司依据《公司法》的规定，在股权转让之前，公司出现解散或者破产的情形时，可以对公司进行清算的。《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。第一百八十三条公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人

2023-06-13

444人看过
股权转让
公司资产转让股权是否变动,公司分立可以股权转让吗

一、公司资产转让股权是否变动股权转让不包括公司资产，股权转让是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为，也就是股东把自己在公司的股份转让给他人或者其他组织，而公司资产是公司财产，是不属于股东的股份。《公司法》第七十一条【股权转让】有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。二、公司分立可以股权转让吗

2023-04-18

154人看过
股权转让
股权转让是否包括公司资产,公司分立可以股权转让吗

一、股权转让是否包括公司资产股权转让不包括公司资产，股权转让是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为，也就是股东把自己在公司的股份转让给他人或者其他组织，而公司资产是公司财产，是不属于股东的股份。《公司法》第七十一条【股权转让】有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。二、公司分立可以股权转让吗

2023-04-18

72人看过

不可抗力
公司可以转让股权吗？股权如何转让？

公司股东股权可以转让。根据《公司法》，有限责任公司的股东可以相互转让其全部或部分股权；对外转让股权，必须经其他股东过半数同意。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应当书面通知其他股东同意其股权转让。其他股东自收到书面通知之日起30日内未回复的，视为同意转让。超过一半的其他股东不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。一人公司转让股权范本转让方：＿＿＿＿＿＿＿（甲方）住所：受让方：＿＿＿＿＿＿＿（乙方）住所：本合同由

2023-08-16

352人看过
交通费
公司能否要求员工赔偿培训费

依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费，只限于“出资培训”的范围。具体是指下列情形之一：(一)委托全日制大中专院校、科研院所、培训中心、职业学校代培学生；(二)学历培训；(三)能力培训，如外语等级进修，专业技术职称(晋级)培训，以及劳动技能培训等；(四)出国或异地培训、进修、研修、做访问学者等，其费用包括各种学杂费、往返交通费、置装费和在外期间生活补贴。用人单位需提供的支付凭证，主要指员工培训的学杂费等，一般不包括聘请讲师和添置设备的费用。公司给员工提供的是“企业内训”，如果公司不能提供支付凭证，员工可拒绝赔偿。

2023-06-05

332人看过
股份有限公司
员工转让公司资产内部职工股可以转让吗

能转让。应当分情况讨论：1、对于定向募集股份有限公司，内部职工股从配售之日起满三年后可以转让。2、对于社会募集股份有限公司，内部职工股在公司本次发行股票上市后六个月，即可上市转让。一、内部职工股能否转让？内部职工股能转让。转让股权时对于定向募集公司的内部职工股的转让应按《股票发行与交易管理暂行条例》规定的审批程序办理。内部职工持有的股份从配售之日起，满三年后才能上市转让。对于社会募集公司向职工发行股份的转让，在公司本次发行股票上市后六个月，即可上市转让。二、内部职工股能否转让内部职工股能转让。转让股权时对于定向募集公司的内部职工股的转让应按《股票发行与交易管理暂行条例》规定的审批程序办理。内部职工持有的股份从配售之日起，满三年后才能上市转让。对于社会募集公司向职工发行股份的转让，在公司本次发行股票上市后六个月，即可上市转让。三、什么是内部职工股一、内部职工股的意思：内部职工股是公司内部职工

2023-06-25

172人看过
辞职
公司能否要求员工赔偿，员工辞职是否需要支付赔偿金？

公司不可以拒绝员工离职，如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动合同的，职工需要以书面通知用人单位，30日后自动离职，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意，并且不予理会用人单位的赔偿要求。劳动合同到期前几天辞职需要赔偿公司损失吗《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”；原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：1、用人单位招收录用其所支付的费用；2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；3、对生产、经营和工作造成的直接

2023-07-05

167人看过

股权转让
股权转让员工能得到什么赔偿？

股权转让后不影响劳动合同继续履行的，不需要对员工进行赔偿；如果股权转让后导致需要与劳动者解除劳动合同的，如果符合《劳动合同法》第46条规定的情形的，则需要对员工进行补偿。一、劳动合同变更有补偿么在劳动合履行过程中，对于经济补偿有明确的规定，只有在员工离职的情况下且符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，才有补偿。如果员工还企业在工作，企业因为经营需要对员工工作岗位调整，不存在补偿的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。二、52岁被辞退有没有赔偿被辞退是否有补偿，需要分情况说明。如果劳动者被辞退是由于自身的过错导

2023-03-24

222人看过
股权转让协议
股权转让协议中是否要求股东承担公司债务？

不是。公司和股东是两个法律主体，均各自承担法律责任，履行法律义务。在股权转让行为中，原股东是转让方，新股东是受让方，而公司则是法人，是标的企业。被转让的股权为标的物，公司和股东是完全不同的主体，公司作为法人也不等同于法定代表人，二者不能混淆。在股权转让的过程中，而新、旧股东则按照法律规定和股权转让合同的约定履行合同义务、承担责任。股东要怎么承担公司债务有限责任公司和股份有限公司的股东只在出资范围内，对公司债务承担有限责任。但存在虚假出资和抽逃出资等法定情形，股东不以出资为限，应对公司债务承担法律责任。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让

2023-07-17

387人看过
公司股权转让
员工在公司股权转让中的赔偿问题及解决方案

公司股权转让导致劳动合同不能继续履行的，员工可以获得赔偿。公司应当支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果公司股权转让和员工的工作无关，则员工没有赔偿。公司股权转让老员工如何处理一、公司股权转让老员工如何处理１、公司进行股权转让其实员工是没有赔偿，股东之间的股权转让也不关员工的事情，必须要能够清楚具体转让的规定跟要求。公司转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。２、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳

2023-07-06

398人看过
继续履行
公司转让员工，应该如何赔偿？

公司转让属于投资者变更。作为用人单位，公司依然存在。新投资者依法继承之前投资者的法律义务，老员工的利益不受转让损害。根据《劳动合同法》，不影响劳动合同的履行，公司不需要向员工支付经济补偿。公司转让，老员工退休，可以得到补偿。变更合同主体，单方终止劳动合同，按劳动法支付相应的补偿金。经济补偿是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿。依照《劳动合同法》的规定。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。本条规定的月薪是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如何规避公司转让员工赔偿，不影响劳动合同

2023-08-08

169人看过

股份
股份有限公司不同意转让, 股东可以要求转让吗?

大股东无权强制小股东转让股份。我国法律规定，股东之间同股同权，虽然占股不同，有不同的投票权，但大股东无权强制收购小股东的股份。一、股东被撤股怎么处理？股东不能撤股，只能转让股份。如果公司向内部股东转让股份的，则可以在遵循公司章程的前提下自由转让；如果向股东以外的人转让股份的，需要经过过半数股东的同意，如果过半数股东不同意的，则不能转让股份，但不同意的股东需要购买转让的股份。二、大股东能不能强迫小股东卖股份不可以。对自己拥有的股份进行转让是股东的权利，大股东不能强迫小股东违背自己意志交易股份，但是有限责任公司股份转让有一定条件。根据《公司法》第七十一条，股东之间转让股份是任意的，若要转让股份给股东之外的人，必须有其他股东过半数同意，并且其他股东在同等条件下有优先购买权。公司章程也可以进一步规定。三、公司小股东买的公司股份可以退股吗公司小股东买的股份没有退股这一种说法，可以转让股权以及在法定情

2023-02-28

121人看过
股权转让
特殊股权转让要注意股权可否转让?

2006年12月26日，某自来水公司形成董事会决议，决定将其持有的100万股某银行的国有法人股，全权委托某水务公司办理转让事宜。所转让的法人股已经过资产评估公司评估并报国资委备案。2007年1月24日，水务公司以委托人身份与拍卖公司签订委托拍卖合同，同年2月6日，拍卖公司对上述股权进行了拍卖，并由某投资公司以最高价买受。根据拍卖结果，水务公司与投资公司签订《股权转让协议》。在履行过程中，双方发生争议，投资公司起诉，要求自来水公司履行《股权转让协议》，转让银行的100万股国有法人股。水务公司取得自来水公司的授权，代理自来水公司转让诉争股权，由于诉争股权的性质为国有法人股，属于企业国有资产的范畴，应当按照国家法律法规所规定的程序和方式进行。企业未在依法设立的产权交易机构中公开进行企业国有产权转让，而是进行场外交易的，其交易行为违反公开、公平、公正的交易原则，损害社会公共利益，应依法认定其交易行

2023-06-09

271人看过