失业保险金申领手续如下: 在用人单位与职工终止或解除劳动关系后, 应及时到失业保险征缴机构办理停保手续, 并在终止或解除劳动关系后7日内提交相关资料。失业保险经办机构在收到用人单位申报的相关资料7日内核定完毕失业人员应享受的失业保险待遇。失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内携带本人身份证、暂住证、1寸照片2张到其暂住地所在街道（乡镇）劳动和社会保障管理站办理申领失业保险金手续。

失业保险金申领手续如下:

1.在用人单位与职工终止或解除劳动关系后,应及时到失业保险征缴机构办理停保手续,并在终止或解除劳动关系后7日内提交以下文件:《终止或解除劳动关系文件原件》、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格)以及如果99年以前参加失业保险的职工,还需要提供劳动合同或招工录用表的复印件,报送原用人单位所在地的失业保险经办机构。

2、失业保险经办机构在收到用人单位申报的相关资料7日内核定完毕失业人员应享受的失业保险待遇。

3、失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内携带本人身份证、暂住证（原件）、1寸照片2张到受理其原用人单位资料的失业保险经办机构办理失业保险金申领登记，同时填写《失业保险金申领登记表》。经办机构受理登记复核后，应及时发放《失业保险金领取卡》。（超出规定时间的，视作重新就业）。

4、失业人员应自核准其失业保险待遇的次月起每月10、11日（遇节假日顺延）到其暂住地（即暂住证所在地址）所在街道（乡镇）劳动和社会保障管理站办理申领失业保险金手续。申领时，需携带《失业保险金领取卡》、本人印章。失业保险金限本人领取。

失业状态确认手续限本人办理，他人不得代办。连续两个月不办理失业状态确认手续的，视作重新就业。

失 业 保 险 金 申 领 流 程 是 怎 样 的 ？

根据素材中的内容，申领失业保险金需要满足以下条件：

1. 失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内办理失业登记，并持“退工通知书”和户籍证明到市劳动保障部门申领失业保险金。

2. 失业人员应携带相关证明材料到市劳动就业管理处申领失业保险金。

3. 办理失业登记后，失业人员应在30日内到市劳动保障部门办理失业保险金申领手续。

4. 失业人员在领取失业保险金期间，应按规定参加失业保险，并积极接受技能培训。

5. 失业人员在领取失业保险金期满后3个月内，应到市劳动保障部门办理失业保险金待遇变更手续。

因此，申领失业保险金需要满足以上条件，才能在规定时间内成功申领。

综上所述，失业人员可以在单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。