如何侵犯工人的知情权
来源:互联网
时间: 2023-05-07 15:23:43
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如果员工的知情权受到侵犯,该怎么办?如果员工的知情权受到侵犯,公司应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第8条规定,用人单位聘用劳动者时,应当如实告知劳动者其工作内容、工作条件和需要了解的其他情况;用人单位有权了解与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实解释。根据《就业服务和就业管理规定》:
(I)第11条第2款,招聘简介应包括雇主的基本信息、招聘人数、工作内容、招聘条件、劳动报酬、福利、,第十二条用人单位招用人员,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产等情况,劳动报酬和工人依法要求的其他信息
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消费者知情权是指消费者在购买产品或服务前有权获得充分、明确、真实的信息,包括产品特性、价格、质量、安全性等方面的信息。 这一权利旨在确保消费者能够做出理性、明智的消费决策,防止商家隐瞒或误导消费者,从而保障消费者的权益和安全。知情权要求企业... 更多>
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