一、非工伤在工地死亡有赔偿吗？

非工伤在工地死亡如果视同工伤是有赔偿的，如果不认定工伤是没有赔偿的。

《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革．命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

二、非工伤死亡的赔偿有哪些？

1、工地非工伤死亡赔偿一：丧葬费

本企业职工平均工资2个月。

2、工地非工伤死亡赔偿二：一次性救济金

其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；

2人者，为死者本人工资9个月；

3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

3、工地非工伤死亡赔偿三：供养直系亲属生活困难补助

企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，

每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。

（1）建国前参加革．命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20％。

（2）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10％。

（3）兼有（1）、（2）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30％。

（4）工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条第一条规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。

退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条第二条的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。

（5）工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：

死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一；

一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一；不满一周岁者不给。

《工伤保险条例》（2010修订）：第一章　总　　则　　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。\n中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。