劳动合同的法人变更对员工有无影响
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-24 16:00:37 221 人看过

劳动合同的法人变更对员工没有影响。劳动者是与法人的用人单位这一物权客体发生劳动关系,而非法定代表人的人格。

因此,只要用人单位的法人资格不变,无论法定代表人如何变更,都不影响用人单位享有权利和承担义务。

劳动合同法人变更通知书是如何的

劳动合同变更通知书

经甲乙双方协商同意,对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更:

劳动合同变更的内容:_________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________。

甲方:___________________(签字盖章)

乙方:___________________(签字盖章)

__________年_________月_________日

鉴证人:_________________(签字盖章)

鉴证机关:_______________(盖章)

__________年_________月_________日

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。

格式二:终止、解除劳动合同通知书

______________同志(先生、女士):

________年______月______日与甲方签订的________年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于______________原因),终止(解除)劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人________月工资______________元人民币整。

甲方:_______________(签字盖章)

乙方:_______________(签字盖章)

________年______月_____日

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

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