仲裁申请的基本条件有哪些需要了解-法师兄

仲裁申请的基本条件有哪些需要了解

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-16 15:16:44 296 人看过

一、仲裁申请的基本条件有哪些需要了解

仲裁申请的基本条件有以下需要了解：

1．有仲裁协议，这是申请仲裁必备的首要条件，没有仲裁协议就不能申请仲裁。

2．有具体的仲裁请求和事实、理由。具体的仲裁请求是指仲裁申请人想通过仲裁解决什么问题，保护自己的什么财产权益。事实是指合同纠纷和其他财产权益纠纷发生的经过。申请人如有证明事实的证据，应向仲裁庭提供。仲裁的理由是为什么要提出这样的仲裁请求，即提出仲裁请求的道理。它是申请人主观上的认识，可能正确也可能不正确，并不强调申请人必须提供客观存在的确凿无疑的事实根据才予受理。

3．属于仲裁委员会的受理范围。

二、劳动仲裁需要提交哪些材料

1．申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

2．身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。

3．劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

4．被申请人身份证明。

5．送达地址确认书。

三、劳动仲裁申请后多久受理

仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理通知书，送达申诉人：决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人发出书面通知，将应诉通知书及申诉书副本送达被诉人，并要求其在15日提交答辩书和证据。

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一、申请仲裁的当事人需要满足哪些要求和条件1．有仲裁协议。仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据，也是排除法院司法管辖权的依据。因此，当事人之间订有仲裁协议是当事人申请仲裁的必要前提，如果没有仲裁协议，而只有一方当事人的仲裁申请，仲裁委员会不得受理。另外，仲裁协议的存在，也使仲裁双方当事人的身份得以明确，正如诉讼中起诉必须有明确的原、被告一样。2．有具体的仲裁请求和事实、理由。即申请人请求仲裁委员会予以保护的合法权益以及要求被申请人履行实体义务的具体内容仲裁请求是申请人提请仲裁的目的所在，也是仲裁庭进行仲裁的导向，因此，当事人申请仲裁必须要有具体的仲裁请求。具体的事实和理由是指申请人提出仲裁申请所依据的事实、理由，主要指当事人之间的真实的法律关系的事实，即申请人与被申请人之间法律关系的产生、变更和消灭的实际情况；当事人申请仲裁后，其所提出的仲裁请求是否合理，所依据的事实是否真实，理由

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