东航13名飞行员辞职案终审被判赔偿2590万元-法师兄

东航13名飞行员辞职案终审被判赔偿2590万元

来源：互联网时间： 2023-06-09 19:47:55 313 人看过

据《鑫报》报道东航甘肃分公司13名飞行员辞职一案，经兰州市中院日前二审尘埃落定。13名飞行员一共赔偿约2590万元。令人意外的是，6名副驾驶员每人赔偿数额高于7名机长。

2007年下半年，东航的13名飞行员陆续提出辞职。同年10月，他们陆续向兰州市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。但仲裁裁决让他们每人承担400余万元的违约赔偿金。就此，13人向兰州市城关区人民法院提起诉讼。2008年6月28日至9月2日，东航飞行员辞职案陆续在城关法院开庭。

城关区法院一审判决，13名飞行员与东航解除所签订的劳动合同，每人向东航赔偿各项费用共计420万余元。

2008年10月，13名飞行员（其中一人在一审宣判前撤诉）陆续拿到了一审判决书。2008年10月27日，13名飞行员向兰州市中院提起上诉。

兰州市中院日前终审判决：宋扬等6名副驾驶飞行员每人向东航赔偿210万元，其余7名机长每人向东航赔偿190万，13名飞行员一共赔偿2590万。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞职相关文章

辞职
辞职飞行员被判赔80万航空公司提出上诉

飞行员何先生提出辞职后，经劳动仲裁需向航空公司支付培训费80余万元。航空公司不服，告上法院。日前，西城法院一审判令何先生向航空公司支付培训费80余万元。航空公司随后提出上诉。工作不到一年欲辞职何先生称，他今年27岁，2007年9月6日，他与航空公司签订劳动合同，担任飞行员，合同期限为无固定期限。双方合同约定，何先生如违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，应赔偿航空公司招收录用何先生所支付的费用及对生产、经营和工作造成的直接经济损失。何先生称，在航空公司工作期间，航空公司为其支付培训费用累计804250元。次年6月，何先生提出辞职，理由是“不适应夜航”。一个月后，何先生向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求航空公司办理解除劳动关系手续及人事档案、飞行档案等专业资格档案转移手续。但航空公司提出反诉，要求何先生支付基本培训费、培训违约赔偿金、劳动合同违约金、经济损失等共计153余万元。公司索赔153

2023-06-09

410人看过
辞职
福州中院终审一起飞行员辞职纠纷案擅自离职员工被判赔153万

福州中院终审一起飞行员辞职纠纷案擅自离职员工被判赔153万据新华社福州7月21日电记者郑良福建省福州市中级法院日前对一起飞行员辞职案件作出终审判决，曾在厦门航空公司福州分公司担任飞行员、机长的张某在服务年限尚未到期情况下，擅自离职，构成违约，依法应向厦门航空公司福州分公司支付违约金、赔偿培训费用等共计153万元。福州中院审理查明，1994年10月，张某到福建航空公司(2001年改组为厦门航空有限公司福州分公司)工作。1995年，福建航空公司派遣张某赴国外进行飞行驾驶培训1年，双方约定张某回国后须为福建航空公司服务，不得少于30年。2003年，厦航聘任张某为机长。2007年2月，张某致函厦门航空有限公司，要求解除劳动合同并自行离职。同年4月，厦航福州分公司向福州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年5月，福州市劳动争议仲裁委员会作出裁决，张某应向厦航福州分公司支付违约金、赔偿金等共计154

2023-06-07

312人看过
辞职
辞职被索499万元,航企请求飞行经历赔偿费合法吗

不合法。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023-06-14

95人看过
辞职
要走人先赔1200万东航飞行员辞职遭巨额索赔

中国东方航空公司西北分公司飞行员杨某某向单位提出辞职申请，却引来高达1200万元的天价索赔。24日，这起因民航飞行员辞职引发的巨额索赔案在陕西省委开审。与杨同时向东航西北分公司提出辞呈的，还有另外两名飞行员，其案件也将于近日分别开庭审理。飞行员：身心俱疲提出辞职1996年，杨某某受聘于中国西北航空公司。后来，中国东方航空公司西北分公司将中国西北航空公司重组，杨某某继续供职于东航，2005年升任机长职务。2006年1月19日，杨某某向东航西北分公司书面请辞。30天后，杨某某离职。由于东航西北分公司不同意解除双方合同，并拒绝为杨某某办理相关手续，3月22日，杨某某向陕西省劳动仲裁委申请仲裁，要求该公司解除双方、支付经济补偿金两万元。杨某某提出，在东航西北分公司工作期间，由于公司违反相关规定，使自己的法定休息时间常常无法保障，有时甚至被安排超时飞行、带病飞行，身心俱疲。杨某某的代理律师——陕西方

2023-06-09

219人看过

辞职
东航飞行员辞职案显现数道法律瓶颈

新闻快读：飞行员闹辞职与航空公司对簿公堂，似乎已经陷入了固定套路：先是飞行员以航空公司安排超时飞行，不依法为其缴纳社会保险等为由，提出解除劳动关系；航空公司进而提出反诉，要求飞行员赔偿动辄上千万元的“培训费”；然后是双方僵持不下，法院左右为难。近日新闻快读：飞行员闹辞职与航空公司对簿公堂，似乎已经陷入了固定套路：先是飞行员以航空公司安排超时飞行，不依法为其缴纳社会保险等为由，提出解除劳动关系；航空公司进而提出反诉，要求飞行员赔偿动辄上千万元的“培训费”；然后是双方僵持不下，法院左右为难。近日，海南航空公司11名飞行员辞职案再起波澜，其中的5名飞行员提出了上诉。因为“一审判决书没有明确到底是谁违约？很多与权益相关的实际问题没有得到解决”。今天，3位国内权威劳动法专家，向记者详细解释了困扰着双方当事人和法院的一些问题，并为解决这些问题指出了法律途径。王键林、唐勇、张忠明、冯向东4名要求解除劳动

2023-04-22

99人看过
辞职
行员天价赔偿案终审赔140万法院终审判决:辞职不违约

据新华社昆明4月24日电记者王研云南一名东航飞行员辞职遭遇航空公司天价索赔一案，24日在昆明市中级人民法院进行终审宣判。法院认定飞行员郑志宏的辞职行为不违约，判其赔偿东航培训费等共计140万余元。2007年5月，在中国东方航空公司云南分公司工作多年、已取得机长、A类教员资格的郑志宏提出辞职，后申请劳动仲裁。东航云南分公司提出反诉要求郑志宏赔偿公司约1257万元、3年内不得从事航空运输飞行工作。此案因千万元的“天价”赔偿引起了社会高度关注。一审判决后，双方均对结果不服，遂上诉至昆明市中院，案件的争议焦点在于郑志宏辞职是否构成违约及何为培训时间。昆明市中院认为：劳动法规定劳动者提前30天通知用人单位，可单方解除劳动合同，因此郑志宏不构成违约。航空公司培训要制订培训大纲、明确培训对象、目标、学时要求等，并经管理局批准。法院认为：郑志宏成为机长前的飞行时间1529.38小时，是航空公司载客营运的航

2023-06-09

324人看过
辞职
上海航空公司9名飞行员集体辞职被诉

在世人的眼里，能够从事航空公司飞行员这一职业，既神圣又光荣。然而伴随我国民航体制的改制，民营航空公司的发展，涉及飞行员辞职或罢飞的消息屡被媒体曝光。近日，上海市静安区人民法院受理的上海航空股份有限公司(以下简称：上航公司)与下属李国坤、单子光等9名飞行员的劳动合同纠纷案，涉及13起案件，涉案总金额达3500余万元。据悉，该公司还有10名飞行员提出辞职，目前尚在仲裁阶段。上航公司诉称，飞行员是属于特殊性质的高技能人才，需要经过长时间的能力培养和持续的能力保持过程，飞行员贸然离职势必会影响航空运输企业的正常生产经营和飞行安全。公司与上述飞行员均签订有无固定期限的劳动合同，约定若合同期限内要求解除合同，应按照上航公司制定的关于违反劳动合同的赔偿办法收取各类赔偿、补偿费用。在2007年8月前后，上述飞行员先后向公司递交了辞职信，随即不再到公司上班。同年9月，公司分别复函上述飞行员表示不同意辞职请求

2023-02-16

55人看过
辞职
深圳一飞行员在合同约定期内辞职被判赔200万元

深圳市宝安区人民法院近日开庭审理了深圳航空有限责任公司飞行员唐某在劳动合同约定期内辞职一案，并作出一审判决：唐某支付深圳航空有限责任公司补偿金200万元。经法庭审理查明，深圳航空有限责任公司1998年将毕业于中国民航飞行学院的唐某招收为飞行学员，2004年12月7日，双方签订无固定期限劳动合同，并约定若唐某自签订合同之日起20年内提出辞职，应向公司支付补偿金人民币200万元，若签订合同之日起20年后提出辞职，则向公司支付补偿金人民币100万元。在合同存续期间，经深圳航空有限责任公司组织安排，唐某曾在国内外模拟机训练基地进行过多次培训，并逐步由飞行学员提升至副驾驶、正驾驶、机长职务。2007年7月，唐某向深圳航空有限责任公司递交离职申请未获批准，后经劳动仲裁和法院判决，双方解除劳动合同。2008年4月，双方因解除劳动合同的违约金及培训费用支付问题引发争议，深圳航空有限责任公司向宝安区法院提起

2023-04-23

458人看过

辞职
飞行员辞职首判零赔付

日前，全国首例飞行员辞职零赔付案终审定音，二中院判决飞行员郭岳炳与新华航空解除劳动合同，且无需赔偿违约金。郭岳炳的代理律师张起淮表示，对于陆续出现的飞行员与航空公司的纠纷，该案具有判例效应；并呼吁建立飞行员转会制度。郭岳炳在新华航空公司工作六年，他介绍，工作期间，航空公司违反规定，长期、超时为他安排飞行任务，拖欠、克扣其劳动报酬、克扣飞行安全奖等，且无法保证郭岳炳的疗养休假、年假。因此，郭岳炳诉求解约，航空公司移交其档案资料；赔偿其工资损失等共计105万余元。随后，新华航空提起反诉，要求郭先生支付违约金等500余万元。法院一审判决，双方劳动合同解除，航空公司为郭先生补齐工资等7800余元，郭先生无需支付违约金。双方不服，上诉至二中院，郭先生索赔136万余元，新华航空则要求528万违约金等。二中院认为，郭岳炳提前30日以书面形式通知新华航空公司，履行了解除劳动合同的程序，符合规定。对于新华航

2023-06-10

195人看过
辞职
飞行员赔付70万准予辞职

13日上午，辞职飞行员郭*杰与中国民用航空飞行校验中心围绕辞职展开的诉讼一审落槌。北京朝阳法院认定郭*杰可以辞职，判决飞行校验中心于判决生效后15日内为郭*杰办理辞职手续以及人事档案、社会保险关系的转移手续。但郭*杰需向飞行校验中心支付培训费用补偿人民币70万元。这一补偿数额明显超过当初仲裁裁决的2.5万元人民币和3.4万美元的结果。朝阳法院经审理认为，郭*杰调到飞行校验中心工作后，与飞行校验中心存在人事关系，双方未签订聘用合同，因此，郭*杰辞职应参照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》办理。根据规定，全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。法院认为，郭*杰已向飞行校验中心提出了辞职的书面申请，且其不属于辞职必须经过批准的情形，因此，飞行校验中心应为郭*杰办理辞职手续，并按照规定为其办理人事档案、社会保险的移交手续。另外，根据人事部等五部委经国务院同意

2023-06-14

471人看过
违约金
飞行员跳槽遭800万索赔法院终审判赔203万

6月25日上午，河南省郑州市中级人民法院对因飞行员跳槽引发巨额索赔案做出再审判决：判令被告高飞赔偿原告航空公司违约金、培训费共计2035997．87元。5月18日，河南省郑州市中级人民法院二审开庭审理了此案，上诉人航空公司诉请被上诉人飞行员高飞（化名）索赔人民币813．4万多元。被告高飞曾是空军的一名战斗机飞行员，退伍后于1993年6月到南方航空公司河南分公司中原航空公司从事飞行工作，并与中原航空公司签订了无固定期限的劳动合同。合同约定，如果被告高飞未满服务年限离开公司，必须支付公司相关培训费用、违约金及其他损失。2006年3月31日，被告高飞突然向中原航空公司提交辞职申请，该公司于4月4日复函，不同意其辞职的申请。然而，被告高飞在提出辞职申请30天后的2006年5月1日，不再为中原航空公司提供正常的劳动。该公司告到法院，要求被告高飞赔偿人民币800万元。一审法院审理后认为，被告高飞要求解

2023-04-22

84人看过
有期徒刑
广东农行一职员挪用1557万元赌博被判刑13年

中国农业银行广东省分行原票据管理员古**，因在两年内挪用银行资金1557万元，日前被广州市中级人民法院一审以挪用公款罪判处有期徒刑13年。经法院审理查明，古**在2004年11月至2006年11月间，利用担任中国农业银行广东省分行运行部票据管理员的职务便利，伪造银行进账单，采取用后一笔资金填补前一笔资金的方法，先后70多次挪用银行资金共计1557万元，全部用于赴澳门赌博。因古**存在一定的自首情节，法院以挪用公款罪，一审判处其有期徒刑13年。

2023-04-24

382人看过

辞职
飞行员辞职纠纷案

福建省福州市中级法院日前对一起飞行员辞职案件作出终审判决，曾在厦门航空公司福州分公司担任飞行员、机长的张某在服务年限尚未到期情况下，擅自离职，构成违约，依法应向厦门航空公司福州分公司支付违约金、赔偿培训费用等共计153万元。福州市中级法院审理查明，1994年10月，张某到福建航空公司工作。1995年7月，双方签订《福建航空公司出国培训人员服务协议书》，约定福建航空公司派遣张某赴新西兰北帕默斯顿进行飞行驾驶培训1年，张某回国后须为福建航空公司服务，服务年限不得少于30年。1998年9月，张某与福建航空公司签订无固定期限劳动合同。经中国民用航空局同意，2001年1月，福建航空公司被注销，在原福建航空公司的基础上组建厦门航空有限公司福州分公司。2001年3月，张某与厦门航空福州分公司签订《劳动合同变更书》，约定：《福建航空公司实行劳动合同制实施办法》业经修订更名为《厦门航空福州分公司劳动合同管理

2023-06-09

270人看过
违约金
3名飞行员状告航空公司索要赔偿

继机长金先生被推上被告席之后，中国货运邮政航空有限责任公司的飞行员辞职风波再掀高潮，今天上午，三起案件同时在西城法院开庭审理。与以往航空公司总是当原告不同，此次邮航先当了被告，被两名飞行员起诉要求赔钱，在另一起邮航当原告起诉副驾驶员周先生的案件中，周先生也提起反诉，向邮航索要夜航费、经济补偿金、经济损失等共计24万余元。飞行员起诉维护辞职权三名飞行员都是邮航的副驾驶员，其中，刘先生和陆先生是同一天进入邮航签订了无固定期劳动合同，也是在同一天辞职的，辞职的说法也一模一样：邮航安排的夜航严重损害了我们的人身健康，我们提前30天提出辞职，邮航应在一个月内办理解约手续，但其不予办理，侵犯了原告辞职权。我们要求邮航移交人事工资档案等手续;赔偿因拖延办理辞职手续而造成的再就业收入损失每月两万元。周先生也表示，自从提出辞职后，邮航就停止他飞行长达半年，给他造成了很大的损失。他要求公司按同层次飞行员的工资

2023-06-09

71人看过