一、教师怎么接工龄
教师工龄接续的条件。
1、与企业签订的劳动合同,经过当地人力社保部门鉴定,可以找企业所在行政地区的人才交流中心盖章;
2、个人缴纳社会养老保险的证明,即养老保险缴费证明。如果办理了养老保险接续,凭接续卡办理(上边打印了缴纳的月份和费用)。此项由企业参保的社保部门开具;
3、事业单位之间调动,凭工资结算表接续。
二、教师工龄接续后的工资计算
教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。
按教职员职务分列工资等级,一职数级,相近职务之间工资额上下交叉。
(1)高等学校教学人员基础工资、职务工资标准表(见附表一)。
(2)高等学校行政人员基础工资、职务工资标准表(见附表二)。
(3)高等专科学校行政人员基础工资、职务工资标准参考表(见附表三)。
(4)高等学校实验技术人员基础工资、职务工资标准表(见附表四)。
(5)政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。
-
教师接续工龄有什么用
132人看过
-
教师工龄接续后怎么接工资如何计算
94人看过
-
教师的工龄和教龄工资的区别是什么
483人看过
-
教师工龄认定申请怎么写
316人看过
-
教师教龄29年退休工资
475人看过
-
工龄怎么接
335人看过
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>
-
从代课教师转为工厂员工,教龄和工龄怎么计算?贵州在线咨询 2022-10-03教师的是指参加工作至今的时间,基本是连续计算的,有时还将在校读书时间也计算在内(还有以前是做别的工作的,与教学无关的,但也计算在内)。而教龄是指参加教育工作至今的时间。
-
教师工龄10年后怎么办天津在线咨询 2022-01-25公办中学教师工作10年后,应该有十年的工龄,应该与原单位依法办理辞职等,财政已停发工资。你与原所在学校是什么关系只能由你原单位和你来解决。可否无条件回原单位工作,要由你的原单位以及上级主管单位来决定。今后继续在他地从事公办中学教育工作,那就要看原单位与你是怎么解除的关系?自动离职?开除、除名、协商解除?自己辞职?或者保留公职?
-
代课教师转正式教师工龄湖北在线咨询 2022-05-04按连续工龄来计算 教育部有关长期代课教师转为正式教师的工龄计算的规定(63)教调蒋字第523号规定:关于原为长期代课老师,以后转为正式教师的,精减时,他们在担任代课期间的工龄如何计算问题,我部意见,凡是由组织统一调动的长期代课教师转为正式教师,精减时,对其连续代课时间转为正式教师在学校工作时间,应计算为连续工龄
-
教师工龄有什么用?福建在线咨询 2023-04-02工龄是指你从事工作的所有年限,包括教龄,教龄是你从事教育工作的年限,一般来说,工龄要多于教龄,职工退休是按照工龄计算的,工龄越长,退休费越多,而教龄,是专门为教育工作者规定的工作年限,按照国家规定,教龄达到30年的,按照100%支付退休费,所以,教龄和工龄都很重要,你的教龄,应该从从事教育时间开始计算,代课期间也是计算工龄和教龄的
-
代课教师的教龄和企业能接到一起吗?江西在线咨询 2022-10-30代课老师,不属于国家劳动部门录取的正式固定职工,不计算工龄(视同缴费年限),只计算实际缴费年限,如果被用人单位录用,依然从事教育工作的,代课期间的工作时间,可以计算工龄(视同缴费年限),与在企业工作的工作年限和实行缴纳养老保险制度之后的实际缴费年限合并计算。