1、接受仲裁委员会事务机关提交的争议案件，参加仲裁庭2、进行调查科学调查，有权向当事人和有关机构调查文件．文件．询问证人．现场调查．技术鉴定等与事实有关的调查3、根据国家有关法律．法规．规章和政策提出处理方案4、正义当事人双方进行调停，促使当事人达成和解协议5、审查申诉人的撤销申诉要求6、参加仲裁庭合同，提出裁决意见。7、案件处理结束时，填写《关闭审查表》8、立即调停．仲裁文件工作和文件整理归档工作9、宣传劳动法律、法规、规章和政策10．案件相关的秘密和隐私必须保密。

仲裁员的选任

在国内仲裁中，以中国国际经济贸易仲裁委员会（ＣＩＥＴＡＣ）规则为例，当仲裁庭由三人组成时，首先由双方当事人各自在仲裁员名单内选定或委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，然后由双方共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定首席仲裁员。如果双方不能共同选定仲裁员，则各自推荐一至五名候选人作为首席仲裁员人选，有重合的，该人选为首席（一名以上重合则由仲裁委员会主任选定），无人重合时，由仲裁委员会主任指定首席仲裁员。但实践中，由于双方推荐的仲裁员重合机率不高，大量案件的首席仲裁员都是由ＣＩＥＴＡＣ主任指定的。

在国际仲裁中，仲裁员的选定工作要更为复杂。首先，在有些国家，除了独任仲裁员和三人仲裁庭，还可以采取2名仲裁员＋1名公断人（）的做法。其次，当双方不能选定共同仲裁员时，除了类似ＣＩＥＴＡＣ那样的交叉名单法，在一些国家还可以直接申请当地法院代为选定。另外，实践中还存在由两名已选定仲裁员选定首席仲裁员的做法。根据自己的经验，笔者认为这种做法最佳，因为两名已定仲裁员往往都是业内专家，能够被他们共同选定的仲裁员，其业务能力和水平一般会是令人信服的。

在国际仲裁中，选择仲裁员时，除了业务水平外，语言能力、法律背景、文化背景、人品口碑、甚至人种和民族都应在考虑之列。实际上，国际仲裁中的仲裁员可能来自不同法域，仲裁员尤其是首席仲裁员的行事风格会直接决定仲裁程序的推进方式和庭审风格，笔者在执业过程中深切的感受到，选定合适的仲裁员可谓是整个国际仲裁程序中最为重要的一项工作，其意义再怎么强调都不为过。

《中华人民共和国仲裁法》第三十条仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。由三名仲裁员组成的，设首席仲裁员。