经济补偿金与赔偿金的区别:
1.两者支付条件不同;
2.两者计算标准上区别大;
3.两者不能重复适用。
一、管制与拘役有何不同
管制与拘役的区别如下:管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,依法实行社区矫正;而拘役则是需要对犯罪分子进行管辖,只是关押的期限较有期徒刑短。两者期限也不同,拘役一般是一个月以上六个月以下,而管制是三个月以上两年以下。两者的共同之处在于都是适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。
二、犯罪和犯法的区别是什么
犯罪和犯法二者的区别区别在于如下:
1、对社会的危害程度不同。违法是指一切违反国家的宪法、法律、法令、行政法规和行政规章的行为,情节比较轻微,对社会危害性不大,没有触犯刑法,只是违反了刑法以外的法律法规,然而犯罪具有严重的社会危害性,触犯了刑法,应受刑罚处罚;
2、处罚的方法不同, 违法,民事违法行为承担民事责任,行政违法行为要受行政制裁然而犯罪是由人民法院依法判处刑罚;
3、两者的联系在于两者都属于违法行为,两者都具有社会危害性;
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经济补偿与经济补偿金的区别,这两者有什么具体区别?贵州在线咨询 2022-08-17经济补偿金指在劳动合同依法解除或终止后,用人单位按照法定标准,一次性给予劳动者以一定数额的金钱作为对劳动者经济上的补助。1995年1月1日施行的《劳动法》第28条规定,“用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。”其中“有关规定”是指劳动部于同日执行的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《补偿办法》)。
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经济的规定?与经济补偿金的区别?贵州在线咨询 2022-10-27一、经济赔偿金的规定是什么劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的; 2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的; 3、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的; 4、用
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经济补偿金与经济补偿金之间是存在什么区别吗广西在线咨询 2022-07-011、适用条件不同法律对两者适用条件都有明确规定,并不相同支付经济补偿的条件比较简单,强调的是向劳动者倾斜,而赔偿金强调的是对损失的一种赔偿 2、主观过错不同经济补偿不考虑主观过错,而赔偿金是强调过错责任的三、单向或双向不同经济补偿是单向的,而赔偿金是双向的,既有企业向员工赔偿,也有员工向企业赔偿 3、单向或双向不同经济补偿是单向的,而赔偿金是双向的,既有企业向员工赔偿,也有员工向企业赔偿 4、法律
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受伤单位不管劳动仲裁经济补偿金与经济赔偿金什么区别香港在线咨询 2022-06-13一、计算标准不同 经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 赔偿金:按经济补偿金标准