单方解除合同的条件和解决方案-法师兄

单方解除合同的条件和解决方案

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 19:00:59 405 人看过

法定的单方解除权，需要满足下列情形之一：一是因不可抗力致使不能实现合同目的；二是在预期违约；三是当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；四是当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。合同中约定单方解除权的，以合同约定的情形为准。

单方解除劳动合同的法律后果有哪些

单方解除劳动合同法律后果有：

1．用人单位应当向劳动者支付经济补偿；

2．劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；

3．劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限

之前通知对方。

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