因工伤导致的死亡赔偿计算依据是什么？-法师兄

因工伤导致的死亡赔偿计算依据是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 15:03:32 338 人看过

因工伤死亡的赔偿计算方法：1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、抚恤金：供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40％；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30％。3、一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

关于上海因工伤死亡赔偿标准问题

上海因工伤死亡的赔偿标准需要以丧葬费标准、供养亲属抚恤金和一次性因工伤亡补助金－起计算。因工死亡直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。－次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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