对劳动仲裁申请执行的期限是2年。当事人未按生效仲裁裁决书规定的期限履行的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定的,从法律文书生效之日起计算。
一、判决书的有效期多少年
一直有效。但申请执行的期间为两年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算。
法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
二、判决生效后的申请执行的期限具体是多久
判决生效后,申请执行的具体期限是二年,自法律文书规定履行期间的最后一日起计算;如果法律文书规定分期履行的,自规定的每次履行期间的最后一日起计算;如果法律文书未规定履行期间的,则自法律文书生效之日起计算。
三、已申请强制执行有期限吗
一、已申请强制执行有期限。当事人应当在判决书(调解书)生效后的两年内申请执行,如果执行过程中未有财产可供执行的,法院一般采取中止执行,待有可供执行的财产后,再恢复执行。
二、法律规定如下
《民事诉讼法》第二百一十五条规定:申请强制执行的期间为两年。
申请执行是小的中止、中断。适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
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