2022年无锡男职工生育保险政策及报销条件有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2022-10-26 00:29:53 71 人看过

无锡男职工生育保险政策及报销条件,以下是无锡男职工生育保险政策及报销条件,希望以下的资讯可以为你们的生活带来帮助。

无锡男职工生育保险政策:

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿

补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴

原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴。

一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

4、职工产假津贴

生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、计划生育手术费

包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

无锡市生育保险女职工的报销标准

无锡市生育保险男职工的报销标准

报销条件

职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

报销材料

生育报销:

1、生育服务证(复印件)

2、独生子女证(复印件)

3、出生医学证明(复印件)

4、出院小结

5、医院出具的正规发票(原件)

6、身份证复印件,

7、填写《无锡市企业职工生育保险待遇申请表》一式四份,如在异地生育需《女职工异地生育申请表》

8、今后相关部门所需的其他材料

流产报销:

1、生育服务证(复印件)(三个月之内没有)

2、出院小结

3、医院出具的正规发票(原件)

4、填写《无锡市企业职工生育保险待遇申请表》

5、今后相关部门所需的其他材料

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