股份有限公司退休年龄有限制,一般男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年。我国法律规定,全民所有制企事业单位、党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应当退休。(一)男性60岁以上,女性50岁以上,连续工龄10年以上。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作,男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工作年满10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。(四)因工致残,由医院证明,经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
股份有限公司人数规定
设立股份有限公司,必须达到法定的人数,应有2人以上200人以下的发起人。国有企业改建为股份有限公司的,发起人可以少于5人,但应当采取募集设立方式。规定发起人的最低限额,是设立股份有限公司的国际惯例。如果发起人的最低限额没有规定,一则发起人太少难以履行发起人的义务,二则防止少数发起人损害其他股东的合法权益。对发起人的最高限额则无规定的必要。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
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新退休年龄新规定退休年龄的规定了
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怎么退出股份有限公司股东
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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股份有限公司的法人是否有年龄限制?河北在线咨询 2024-11-12依据我国法律法规的规定,在设立企业法人时,其法定代表人的年龄需满十八岁,且必须具备完全民事行为能力。关于公司创建,其法定代表人的年龄并没有明确的限制。 根据现行法律法规的要求,作为公司法定代表人的应该是具有完全民事行为能力的自然人。换句话说,法定代表人通常由年满十八岁的成年人担任,而且民事行为能力与年龄上限之间并没有直接关系。只要个人能够正确表达自己的意愿,准确识别自己的行为,便符合全民的要求,
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公司规定退休年龄是多少山西在线咨询 2022-07-09目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源的一大损失,同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展,大批女工人,普遍受过高等教育,精力充沛,爱岗敬业,勤恳吃苦,完全适应目前工作要求,统一
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家政公司退休职工的退休年龄规定安徽在线咨询 2022-07-15国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。 根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二