上下班工伤认定还要看责任
来源:互联网
时间: 2023-06-05 08:31:08
223 人看过
条例规定:第十四条(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
「专家解读」2003年的《工伤保险条例》中规定在上下班途中,受到机动车事故伤害的是认定为工伤的情形之一,原来的规定可以说只要是受到机动车事故的,无论责任在哪一方,受伤了就可以纳入认定的工伤情形之中。
修改后的对工伤的认定范围作了调整,首先是扩大了上下班途中的工伤认定范围,将上下班途中的机动车和非机动车事故伤害,以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害都纳入到了工伤的认定范围之内,同时新修改条例更注重责任认定了,其中明确非本人主要责任,这就意味着如果本人在交通事故中负有主要责任,即使受伤了也不能算工伤。
请阅读相关文章:上下班途中遭遇机动车事故的工伤案件的赔偿
应如何理解上下班途中
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
律师服务
热门律师推荐
#交通常识
北京
律师推荐
展开
#机动车
词条
机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>
#机动车
最新文章
#机动车
相关咨询
-
上下班工伤认定非本人主要责任云南在线咨询 2022-07-17“非本人主要责任”指在路上、水上交通事故中,职工的事故责任为同等责任或者次要责任。事故责任以交警部门出具的事故责任认定书为依据,但有相反证据足以推翻事故责任认定书的除外。无交通事故责任认定书或交通事故责任认定书内容不明确,社会保险行政部门有权作出事实认定,法院应结合其证据审查。 职工无证、无照驾驶车辆并非当然负事故主要责任和全部责任。希望以上我对你上下班工伤认定标准非本人主要责任问题的解答有用。
-
工伤认定下来还要上班吗宁夏在线咨询 2022-03-11劳动者发生工伤事故,劳动者应当上班与工伤认定结论是否下来没有关系。无论工伤认定结论下来与否,医疗终结,按医疗机构的建议可以上班即应当上班。应当上班不上班的,用人单位可以按照依法制定的规章制度进行处罚。按劳动部《工伤认定办法》第十八条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。劳动者可以直接向劳动部门查询认定情况。劳动
-
上下班途中发生交通事故工伤认定需要拿交通责任认定书还是工伤认定江西在线咨询 2022-02-12如果是交通事故造成的工伤,需要拿到交警部门的事故责任认定书。《工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下
-
工伤认定还没下来需要上班吗安徽在线咨询 2022-08-05工伤还没认定下来需要上班吗?只要给你工资,您等待即可。法律依据,工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
-
上下班工伤认定河北在线咨询 2021-11-29根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定,职工因下列情形之一受伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:在规定的上下班时间和必要路线上,发生非本人主要以上责任的道路交通事故。所以,上下班发生交通事故认定为工伤的标准是,一是上下班时间和路线,二是本人的主要责任。职工发生事故后,所在单位应当向劳动保障行政部门申请工伤认定。