不需要,签名就可以了。
辞职的具体流程如下:
1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因,主动辞职,没有经济补偿,也享受不了失业金;劳动者以非自己意愿辞职,那么可以享受经济补偿和失业金。
2、劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意。
3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。
4、工作交接后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,结清剩下的工资。
单位离职申请书范文怎么写
(一)辞职申请书标题,在第一行正中写上申请书的名称。
(二)辞职申请书称呼,辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)辞职申请书正文,一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)辞职申请书结尾,辞职信结尾要求写上表示敬意的话。
(五)辞职申请书落款,辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
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申请证人证言需要盖手印吗安徽在线咨询 2022-10-09需要,按照规定提供证人证言的证明人本人必须要在证明材料上亲笔签名,同时还要盖手印才具有法律效力,但是证人证言内容必须真实,否则就涉嫌提供伪证了
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离婚协议是否需要只盖手印呢四川在线咨询 2022-11-151、只在离婚协议书上按手印无效。离婚协议书应当到婚姻登记机关、在婚姻登记员的见证下现场签名并按手印,离婚协议书即具有法律效力。离婚登记完成后,当事人要求更换离婚协议书或变更离婚协议内容的,婚姻登记机关不予受理。 2、法律依据:《民法典》 第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等
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合同书盖手印,手印上也要盖加盖手印吗西藏在线咨询 2021-12-26合同上不一定需要加盖指纹。如果双方在签订合同时没有特别约定合同需要双方签字并按指纹生效的条款。只有当事人的真实含义,并有个人签名或指纹盖章,合同才具有法律效力。只有按指纹行为作为再次确认的行为才能提高合同的证明。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人以合同形式订立合同的,合同应当在人均签字、盖章或者指纹时成立。在签字、盖章或指纹之前,当事人一方已履行主要义务,另一方接受合同。 法律、行政法规或
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产假申请书盖章是手写还是打印广东在线咨询 2021-12-21可以。产假申请是根据不同单位的不同要求规定的,有些单位会要求手写,有些单位会要求打印。但现在许多公司都有自己的特殊请假单,只需要去单位指定的地方,并附上医院检查报告。
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请问离职手续是否要盖公章?江西在线咨询 2022-07-21您提问的离职手续要盖公章吗,公司开具的离职证明,必须加盖公司章,不然,离职证明没有法律效力,因而,劳动者无法到劳动局办理失业证,也就不能到社保局办理转移社保手续。