加班工资以什么作为计算的基数-法师兄

加班工资以什么作为计算的基数

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-05 08:06:11 388 人看过

一、加班工资以什么作为计算的基数

加班费计算基数：工资数额与实际发放额相一致时，以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数；没有明确约定工资数额的，以职工实际工资额作为计算基数；职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致，合计作为加班费计算基数；以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数；其他。

二、加班补贴和加班费的区别是什么

1．概念不同：

劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。加班补贴不是法律规定的津贴，但是公司可以自己设定加班津贴，且加班津贴不能代替加班费。若是单位设定了加班补贴的，那么无论员工当月有没有加班，都可以获得加班补贴。

2．加班费的支付标准：

用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。加班补贴不是法律规定的工资类别，与加班费是不同的。有时也会出现某个职员同时获得加班费、加班补贴的情形，但是为了使得更多劳动者的权益得到保障，有些公司并不会自己设定加班补贴。

三、强制加班是否符合法律规定

强制加班违法。用人单位延长工作时间要与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

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