参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,那么就无须再缴纳有医疗保险,可以按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
一、社保的查询
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
二、养老保险的类型
1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行,以新加坡、智利等国家为代表,强调自我保障的原则,实行完全积累的基金模式,建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。
2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行,以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则,由用人单位缴费,国家统一组织实施,工人参与管理,待遇标准统一,保障水平较高。
3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表,贯彻“选择性”原则,即并不覆盖全体国民,而是选择一部分社会成员参加,强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联,因此也可称为“收入关联型养老保险”。
4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表,贯彻“普惠制”原则,基本养老保险覆盖全体国民,强调国民皆有年金,因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。
5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家,如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存,共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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在达到退休年龄但社保缴纳不足十五年时,能否办理退休手续?河北在线咨询 2024-11-18在中华人民共和国社会保险法第十六条的规定下,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,若累计缴费满十五年,则每月可领取基本养老金。若累计缴费不足十五年,参保人则可以继续缴费至满十五年,并按月领取基本养老金,或者选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,根据国务院规定享受相应的养老保险待遇。换句话说,参加养老保险的职工要想领取养老金,需要满足两个条件:一是必须达到法定退休年龄,二是必须
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养老金缴纳满25年且未达到退休年龄,是否可以不再缴纳?贵州在线咨询 2024-11-18在我国,社保中的养老保险规定,员工需在退休前累计缴纳15年方可。养老保险的最低缴纳年限为180个月,即15年的时间。缴费年限可以累计计算,即不要求连续缴纳。同时,养老保险缴费可以提前开始,也可以选择延后缴纳。医疗保险则要求至少缴纳2530年,达到退休年龄后方可申请养老金待遇和医疗报销。需要注意的是,平时也可以续费以保持连续性。
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退休年龄到了要达到退休年龄需要买社保吗?陕西在线咨询 2021-11-10退休年龄必须退休是强制性规定。《中共中央组织部、人事部关于认真落实干部退休制度有关问题的通知》规定,达到规定退休年龄的,应当及时办理退休手续,无需本人申请,杜绝达到或者超过退休年龄仍以各种理由不办理退休手续的现象。
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到退休年龄, 还需要继续缴纳社保吗?陕西在线咨询 2022-02-06到底法定退休年龄,缴费年满15年,按月领取基本养老金。基本养老保险已经社会化,无论什么企业、还是个体、灵活就业人员,均应依法参加社会保险,缴纳基本养老保险费,达到法定退休年龄,缴费年满15年的,可以按月领取基本养老金。不缴费的,是没有基本养老金可以领取的。劳动者在私企工作,如果私企没有参加基本养老保险,可向劳动监察投诉,要求补缴。达到退休年龄,不能办理退休,也不能补缴的,可以向人民法院提起诉讼要求
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2002年缴纳社会保险多大年龄退休台湾在线咨询 2022-10-27退休年龄与缴纳社保起始年份没有直接联系。法定退休年龄依据的是国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件。按此规定,工人的法定退休年龄为: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年