大病医疗保险单位缴纳标准-法师兄

大病医疗保险单位缴纳标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-16 11:42:30 347 人看过

一、大病医疗保险单位缴纳标准

1、单位以上年度本地职工月平均工资的6%按单位在职职工人数按月缴纳大病医疗保险费。

2、如果是外商投资企业以上年度本地职工月平均工资的2.5%，按企业中方在职职工人数按月缴纳大病医疗保险。职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费。

3、企业职工月平均工资低于全市职工月平均工资10%以上时，以本地职工月平均工资的90%为基数。

二、大病医疗保险的报销范围是什么

虽然大病医保并没有明确规定病种，然而，20余种新农合重大疾病却具有参考意义，分别包括儿童白血病、先心病、末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌。山东省已明确将首批20个病种纳入大病医保范围。

有些城市大病医疗保险所保障的大病，不是按照病种，而是按照居民个人花费界定的。比如北京，只有符合北京市城乡居民基本医疗保险报销范围的费用，在基本医疗保险报销后的高额费用，才纳入北京市城乡居民大病保险支付范围，进行二次报销。无论是按病种，还是按费用，都指向了一点，那就是符合居民基本医疗保险报销范围。

三、大病医疗保险是什么

大病保险是对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销，目的是解决群众反映强烈的因病致贫、因病返贫问题，使绝大部分人不会再因为疾病陷入经济困境。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗保险相关文章

医疗保险
职工医疗保险大病起付标准

一、职工医疗保险待遇办法住院起付标准：三级含三级以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。二级含二级专科医院：600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。一级含以下医院：500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。二、职工医疗保险统筹支付比例：在起付线以上最高支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%退休人员支付：90%。乙类药品支付75%高精尖支付70%。三、职工医疗保险大病起付标准：职工医疗保险慢病和特殊疾病、重大疾病，年度内起付标准为700元。甲类及普通诊疗支付80%，乙类为75%高精尖为70%。最高支付限额：为5万元(包括住院+门诊慢病+特殊疾病+重大疾病)四、基本保险不予支付费用的诊疗项目范围(一)服务项目类1、挂号费、院外会诊费、病历工本费等;2、出诊费、检查治疗加急费(急诊除外)、点名手术附加费，优质优

2023-05-09

106人看过
医疗保险
杭州参保单位怎么缴纳职工医疗保险费

杭州参保单位如何缴纳职工医疗保险的费用?杭州企业单位每月按当月全部的职工工资总额(以下简称单位缴费基数)的11.5%缴纳职工医疗保险费用。在编制内的职工，由单位按个人缴费基数之和的15%缴纳职工医疗保险费用;编制外的职工，由单位按职工个人缴费基数之和的11.5%缴纳职工医疗保险费用。而在职职工按个人上年度月平均工资的2%缴纳职工医保费，用于建立个人账户。职工个人缴费基数取决于实际收入，在60%—300%之间。个人上年度月平均工资低于上年度省平工资60%的，按60%核定，超过300%的，按300%核定。职工个人应缴纳的职工医保费由用人单位按月代扣代缴。一至六级残疾军人个人不缴纳。另外，在职职工每人每月缴纳3元重大疾病医疗补助费，用于建立重大疾病医疗补助基金。其中持有有效期内杭州市残疾人基本生活保障证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》、《杭州市困难家庭救助证》、《一至六级残疾军人的免缴。

2023-05-30

154人看过
退休
退休时医疗保险不够年限,单位缴纳吗?

如果你与单位存在劳动关系而单位并没有给你缴纳足导致你无法享受养老保险，你可以找单位补缴。一、新公司能不能查到员工以前的社保信息可以的，新公司能够查到以前的社保记录。如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对你的工作经历及社会保险缴纳情况一清二楚，不是单位有没有权利看你的投保记录，而是单位在给你缴纳社会保险时，社保公司的工作职责要查询一下你是否有中断，如果有中断，原则是要补缴的。而单位也会在此时看到你的社会保险缴纳记录，而单位不会为了了解你的工作经历去特意去查询你的投保记录。二、没盖章的劳动合同具有法律效力吗无效。用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但这个问题主要是由公司的过错造成的，如果因为劳动合同无效导致你的损失，公司应当承担主要责任。公司没有给你缴纳社会保险你可以与公司解除劳动合同并

2023-06-20

327人看过
医疗保险
单位职工的医疗保险是本人缴纳吗

由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。一、职工医保和居民医保可以重复参保吗职工医保和居民医保不可以重复参保，即使同时缴纳两种医疗保险费的，也只能报销其中一个。在用人单位就业的劳动者，和用人单位共同缴纳基本医疗保险费；未在用人单位就业的劳动者，以灵活就业人员身份直接向社会保险经办机构缴纳基本医疗保险费。二、解除劳动合同还算职工养老吗解除劳动合同不算职工养老。解除了劳动关系之后，单位就没有业务帮助员工缴纳社保，可以在到新公司后进行社保转移，新的公司会进行缴纳，或者个人进行缴纳。被解除劳动合同的职工只要在达到退休年龄前依法缴纳养老保险满15年，到达退休年龄后可以依法领取养老保险金。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和

2023-04-12

86人看过

医疗保险
哪些单位必须参加医疗保险，个人如何缴纳医疗保险费

一、哪些单位和职工必须参加基本医疗保险按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(国发[1998]44号)的规定，城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。这就是说，必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工，既包括机关事业单位也包括城镇各类企业，既包括国有经济也包括非国有经济单位，既包括效益好的企业也包括困难企业。这是目前中国社会保险制度中覆盖范围最广的险种之一。但对乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，国家明确由各省、自治区、直辖市人民政府确定。这主要是考虑到对这部分人群管理的状况和医疗保险本身的特殊性。如果硬性纳入基本医疗保险，而管理能力又跟不上，则有可能导致医疗费用支出控制不住，增加基金超支的风险。二、个人如何缴纳基本医疗保险费首先，各统筹地

2023-05-29

173人看过
用人单位
用人单位未缴纳医疗保险应按规定报销医疗费

刘某于2009年到苍山县某公司工作，双方未签订劳动合同，公司也没有为其缴纳社会保险费。2011年6月，刘某因病住院，医疗费用约2万元。刘某要求公司报销，遭到拒绝。刘某不服，遂向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委经审理认为，依据《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第23条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。刘某所在单位未按规定为其缴纳基本医疗保险费，导致李某患病时不能依法享受医疗保险待遇，故其医疗费用应当由单位来承担，但仅限于由社保部门核定属于按规定可以报销的的合理医疗费用，并非全部医疗费用。经调解，该公司参照城镇职工医疗保险的有关规定为刘某报销医疗费用1.2万元。（王时艳）

2023-04-25

317人看过
退休
退休后事业单位医疗保险是否仍需缴纳？

离职后,可以迅速找到新的工作,并将医保关系转移到新单位。如果辞职后没有新单位工作,可以存放在劳动局或社会保险所等地方托管档案,以便处理相关事宜。医疗保险需要个人缴纳,每年一次。1、离职后，立刻有新的用人单位接纳，可以将医保关系全部转移到新单位，请求新单位的人事管理部门协助处理。2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。离职后医保怎么处理？离职后医保处理方式有以下几种：1. 继续缴纳医保：离职后，个人医保缴费时间依然有效，因此可以继续缴纳医保，享受医保待遇。2. 暂停医保缴纳：离职后，个人医保缴纳时间会自动暂停，需要重新在药店或者医院缴纳医保费用，才能继续享受医保待遇。3. 办理医保退出：医保退出是指医保缴费满2年，个人可以申请退出医保

2023-08-19

279人看过
医疗保险
医疗保险费的缴纳标准以及缴纳方式有哪些？

医疗保险费相信大家都对此比较熟悉了，所谓医疗保险费其实就是是由职工、单位和国家按一定的缴费比例三方共同出资而形成的。当参保职工因病就诊时，可以从中获得部分或全部的报销额。医疗保险费与其它的保险费有所区别，它有其自己的缴纳标准以及缴纳方式。一、缴费标准1、基本医疗保险用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳;在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数;高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。2、大病补充医疗保险按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。

2023-04-23

234人看过

医疗保险
大病医疗保险大病界定

“大病”有不同的界定标准。这次明确要求以发生高额医疗费用作为界定标准，当个人自付部分超过一定额度，就可能导致家庭灾难性医疗支出，出现因病致贫、因病返贫了，就认为这个病是大病了。肿瘤是大病，可能一个普通的慢性病，一次性费用不太高，但一年累计的费用就很高了，就认为它达到大病标准了。一、大病医保报销比例？大病医保报销救助标准：1、城乡低保对象、见义勇为负伤人员因病(伤)住院，经新农合、居民医保和大病保险报销后，按照60%比例给予救助，一次救助最高封顶线为2万元;2、重点优抚对象(不含1～6级残疾军人、7～10级旧伤复发残疾军人)因病住院，经新农合、居民医保、大病保险和优抚部门专项救助报销后，每人每年最高给予2万元救助;3、低收入困难家庭和患重大疾病家庭难以负担的困难群众因病住院，经新农合、居民医保和大病保险报销后，按照20%比例给予救助，一次救助最高封顶线为1万元。4、城乡低保对象住院救助金额达

2023-06-21

241人看过
用人单位
医疗保险用人单位和个人缴纳比例分别需要缴纳多少

1、用人单位和个人缴纳比例是多少?职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。2.单位和职工个人缴费基数如何确定?用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。3.用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例是多少?国务院规定：用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金;一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。4.用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医

2023-05-30

248人看过
医疗保险
单位不缴医疗保险合法吗？

一般来说当企业单位和员工有雇佣关系存在，都需要给员工买职工社保，建立基本的医疗和养老保障，还有其他三险。并且是企业和个人共同参保缴费，企业缴费进入统筹社保账户，个人缴费进入个人社保账户。当企业员工辞职或者到了法定退休年龄，企业才能合理合法不给员工缴纳社保。一、医保卡未激活钱还在吗个人缴费的卡里没有钱，一般医保是单位缴费的，每个月都有门诊医疗费转入这个卡。医保卡只有激活后才可以使用。医保卡如果不激活的，是不能进行使用的。参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位给你缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以。二、没办社保卡是否可以用医保没办社保卡不可以用医保。没有社保卡可以缴纳社会保险，

2023-03-28

436人看过
医疗保险
单位停缴医疗保险如何处理

医疗保险停交涉及的情况还是蛮复杂的，建议大家最好向当地的社保局咨询!对于医疗保险停交的续交问题，我们应该注意以下几个方面：1、你之前在单位所缴纳的是职工医疗保险，不能个人缴纳;如果不能很快找到工作并参保的话，最好先转入居民医保，那样会省好多钱的。等找到工作后再转回来就行了;2、如果你失业这几个月领取失业保险金的话，是不需要缴纳医疗保险的;3、如果不想转居民医保，那中间间段的时间需要由本人补缴，每月金额=(补缴当月的医保基数*单位缴纳比例)+每月大病金额。个人身份参加城镇职工医疗保险的退休人员的补缴(一)范围对象本人已缴满的医保年限中有一档和二档实际缴费年限、但二档不足10年的退休人员，以及已一次性按一档趸交剩余医保缴费年限、且自愿申请一档转二档的退休人员(以下统称“缴费期满人员”)，可按本条规定补缴医疗保险费。(二)补缴申办缴费期满人员自愿申请补缴医疗保险费用的，可在每月1—20日到参保地

2023-05-08

464人看过

医疗保险
医疗保险单位不缴费行不行？

医疗保险单位要缴费。公司交的部分是统筹账户，个人缴纳的是个人账户，统筹账户是住院时候用的，个人账户可以用于日常药店买药、门诊。基本医疗保险统筹基金是用人单位缴纳的基本医疗保险费，在扣除划入个人帐户部分后剩余的资金及其利息收入即为基本医疗保险统筹基金。城镇居民医疗保险缴费流程（1）参保人员于每年9月1日至11月30日持本以上所需材料到社保所办理城镇居民基本医疗保险参保缴费手续，按缴费标准一次性缴纳次年的大病医疗保险费。（2）当年符合参保条件的人员，自达到参保条件之日起90日内持以上所需材料到社保所办理城镇居民基本医疗保险参保缴费手续，按缴费标准一次性缴纳当年的医疗保险费，并按规定享受城镇居民基本医疗保险待遇，享受待遇时间至当年的12月31日。（3）社保所对申请人的条件进行初审，对符合条件的，填写《个人参加城镇居民大病医疗保险信息登记表》；（4）对当月受理的申请材料，社保所应在当月及时上报区医

2023-07-28

493人看过
用人单位
用人单位是否应给劳动者缴纳医疗保险

裁判要义劳动者因第三人侵权而产生的医疗费用，依法应当由第三人负担，第三人不支付的，由基本医疗保险基金先行支付。用人单位未依法为劳动者缴纳医疗保险费的，对于劳动者要求用人单位先行支付医疗保险报销范围内医疗费用的请求，人民法院应予支持。案情概要王某于2011年9月16日入职甲公司，工作至2011年10月7日，当日晚被案外人砍伤，次日停止工作，甲公司已向王某支付2011年9月16日至2011年10月7日期间的工资。甲公司未为王某缴纳社会保险。经区医疗保险事务管理中心核算，王某于2011年10月8日至2011年10月17日期间花费的医疗费用，符合医疗保险报销范围的金额共计6123.35元。王某曾以要求甲公司支付医疗费及病假工资为由向仲裁委员会提起仲裁申请。后王某不服仲裁裁决起诉，请求法院判令甲公司向其支付2011年10月医疗费用10904.3元、2011年10月8日至12月病假工资6000元。法院

2023-05-05

376人看过