职工产假的天数是否可以延长？-法师兄

职工产假的天数是否可以延长？

来源：互联网时间： 2023-07-08 11:43:36 410 人看过

职工的产假天数有以下规定。根据相关法律，国家规定法定是98天的产假。难产的增加15天的产假。多胞胎生育每多生育1个婴儿就会增加15天的产假。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，女性职工生育享受长至四个月的产假。用人单位不得降低工资、辞退或以其他形式解除劳动合同在职业女性休产假期间。

女职工生育享受产假有多少天

女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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