1.在工地上雇用挖掘机人员的,若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的,则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任;
2.若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的,则提供劳务一方和接受劳务一方因承担与其过错相应的责任。
一、帮工受伤被帮工人要承担全部责任吗
帮工受伤被帮工人不一定要承担全部责任。帮工受伤要根据实际情况追责,具体如下:
1、为他人免费提供劳务的帮工,在帮工活动中造成损害的,应当承担赔偿责任;
2、被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿;
3、帮工因第三人侵权遭受人身伤害的,由第三人承担赔偿责任,被帮工人可以给予适当的补偿。
根据相关法律规定,无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的,人民法院应予支持。
二、劳务关系受伤由谁承担责任
根据法律规定,平等主体之间形成劳务关系的,提供劳务的一方如果因劳务使自己受伤的,会根据劳务双方各自的过错承担相应责任。根据最高人民法院发布的审理人身损害赔偿案件的司法解释规定,雇员受伤赔偿纠纷适用无过错责任原则,也就是说不需要考虑雇主主观上是否存在过错,雇员在从事雇佣活动中自己受伤的,雇主需要承担赔偿责任。如果是第三人造成雇员受伤的,雇员可以请求第三人或者雇主承担赔偿责任。
三、给老板开车出了车祸全责
给老板开车出车祸全责的,发生交通事故造成损害,由开车人承担赔偿责任,机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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