如果贵公司为员工投保,工伤鉴定费的会计分录应按以下方式处理:
1。工伤事故发生后提前支付职工医疗费用:
借款:其他应收款——保险公司或社保
借款:现金(或银行存款)
2。保险公司或社保公司提前支付医疗费用时(如全额赔偿)
借款:银行存款或现金
借方:其他应收款保险公司或社保公司
3。未全额赔付的,借记:银行存款借记:应付管理费或福利费(部分由公司承担)贷记:其他应收款保险公司或社保费注:境内企业承担的药品费用计入“应付福利费”科目;外商投资企业承担的药品费用列入“管理费用和福利费用”科目。
如果贵公司没有职工保险,工伤鉴定费分录的会计处理如下:
工伤费计入“管理费福利费”科目。
4,如何进行索赔退款的会计分录?如何进入帐户而不退款?
(1)单位垫付费用时
借款:其他应收款社保
借款:现金
(2)收回索赔费用
借款:银行存款
借款:其他应收款社保
(3)如无退款
借款:管理费人工保险
贷款:其他应收款社保
职工工伤赔偿金的会计处理
由于职工重伤,保险公司在限额内支付费用后,公司还支付了大量的治疗费用,医疗费、生活费、赔偿费。
保险公司支付限额内的费用计入“其他应收款”科目,公司支付的大额治疗费、医疗费、生活费计入“管理费、职工福利费”科目,补偿费用计入“营业外支出”科目。会计分录如下:
借方:其他应收款-保险公司
借方:管理费用-员工福利
借方:营业外支出
贷方:银行存款(或库存现金)
接受保险赔偿
借方:银行存款
信用:其他应收款-保险公司
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