一、怎么查询自己签的劳动合同
查询自己签的劳动合同可以去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用人单位解除劳动合同,用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保,若遇劳动纠纷,劳动者可以及时反馈到用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
二、怎么确定劳动合同有效
确定劳动合同是否有效要看合同是否满足下列条件:
1.主体资格合法。劳动者的主体资格合法,指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同(文体部门招收16周岁以下的未成年人须经劳动人事部门特批)。依据《劳动法》第十五条,用人单位的主体资格合法,指用人单位是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位或国家机关、事业单位、社会团体等组织。
2.合同内容合法。
3.当事人意思表示真实。
4.合同订立的形式合法。
三、劳动合同可以不给员工吗
劳动合同不可以不给员工。劳动者有权获得劳动合同。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,用人单位不给劳动合同的,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不与员工签订书面劳动合同,违反《中华人民共和国劳动合同法》规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
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怎么查询自己签的劳动合同和劳务合同天津在线咨询 2022-02-13劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方按照约定签订劳动合同或者劳务合同,劳动者可以到用人单位查询,按照《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。没有法律规定劳动合同或劳务合同必须备案,劳动者没有办法提供其他渠道查询劳动合同或者劳务合同。用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者,
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怎么查询自己的劳动合同山东在线咨询 2022-07-09(1)劳动者身份的审查:人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对,然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致,由本人提供。如有虚假,愿意承担一切法律责任”。 (2)劳动者学历、资格及工作经历的审查:用人单位应让劳动者提供学历、资格的原件及复印件,并让其签字确认提供的原始证件是真实的。同时对劳动者提供的工作经历也应让其进行书面确认,明确“若有虚假,愿意承担一切法律责任”。 (3
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怎么查询自己的合同签订河北在线咨询 2022-02-20cn/); 2、在搜索框中属于查询关键词(如企业名称、地址、法定代表人姓名等); 3、点击查询即可。 特别提示:工商档案即便注册信息是真实,也不代表这个公司就一定是真实可靠的,如果想要与该公司建立劳动、加盟、供货或者购销等合同关系,建议首先还是要先实际考察,对于该公司的整体情况进行了解和把握,避免上当受骗。
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签劳动合同怎样才能查到自己签了的劳动合同台湾在线咨询 2022-07-15劳动合同由用人单位与劳动者商量一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章奏效。劳动合同的必备条款包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份资料号码; (三)劳动合同时限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动要求和职业危害防护; (九)法