认定工伤“合理”的边界在哪里？-法师兄

认定工伤“合理”的边界在哪里？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 09:44:58 63 人看过

昨天，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》发布，《规定》细化了工伤认定中的工作原因、工作时间和工作场所因工外出期间以及上下班途中等问题，还对双重劳动关系、派遣、指派、转包和挂靠关系等5类特殊的工伤保险责任主体做了明确规定。(8月21日《京华时报》)

工伤，顾名思义，就是因公受伤。说起来简单，操作起来却困难多多，原因就在于公的外延，边界如何判断，导致在认定中产生一系列纠纷。《规定》从工作原因、工作时间和工作场所等方面给出了合理的边界，只要和工作有合理的联系，就可以认定为工伤，而合理的边界又在哪里，确实需要深究。

合理本是一个很宽泛的词语，合乎道理或事理，合乎规律。存在即合理，这里并不能适用，但这里的合理很容易误导一些人，反复从存在的事实去倒推其与工作的关系，努力寻求其合理性，从而贴上工伤的标签。

用合理来定义工伤本义是希望最大限度保护受伤劳动者的合法权益，但合理一词容易被泛泛化，在司法实践中带来更大争议，因此在最大限度保护受伤劳动者的合法权益的同时，也要给合理划上边界。

工伤合理的边界关键在于与工作的关系，联系究竟有多紧密，这是把握的重点，也是难点。如果单纯只强调合理，那么可能出现操作中任何受伤都尽可能的和工作联系起来，导致一些人搭上工伤的便车，损害用工方的利益。

在对工伤是否合理上，高院还应该给出一些具体的案例，规定还可以更细致一些，让地方法院操作性更强一些，避免合理的漫无边际。

法律的作用是保护当事人双方的合法权益，仅用合理来认定工伤显然可能扩大工伤范围，让用工方面临更多不可控因素，承担更多责任，这显然违背了法律的初衷。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险责任相关文章

重婚
重婚与重婚罪的边界线在哪里

重婚与重婚罪的边界线:1、要区分重婚罪与有配偶的妇女被拐卖而重婚的界限。近几年来，拐骗、贩卖妇女的犯罪相当严重。有的妇女已经结婚，但被犯罪分子拐骗、贩卖后被迫与他人结婚，在这种情况下，被拐卖的妇女在客观上尽管有重婚行为，但其主观上并无重婚的故意，与他人重婚是违背其意愿的、是他人欺骗或强迫的结果。2、要区分重婚罪与临时姘居的界限。姘居，是指男女双方未经结婚而临时在一起以夫妻名义共同生活，不构成重婚罪。最高人民法院1958年1月27日在《关于如何认定重婚行为问题的批复》中指出：“如两人虽然同居，但明显只是临时姘居关系，彼此以”姘头“相对待，随时可以自由撤散，或者在约定时期届满后即结束姘居关系的，则只能认为是单纯非法同居，不能认为是重婚。”3、从情节是否严重来区分罪与非罪的界限。在实践中，重婚行为的情节和危害有轻重大小之分。根据本法第13条的规定，“情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。”所以，

2023-04-26

197人看过
网络著作权
网络著作权保护的边界在哪里？

根据有关国际公约和中国著作权法，受著作权法保护的作品必需具有两个特性：独创性和可复制性。独创性是指知识著作权保护的对象是独特的表达方式，而不延及使用素材本身。例如：1996年1月，美国法院就作出了一个举世闻名的判例：判决仅仅是复制菜单的行为本身并不侵犯著作权。也就是说，著作权保护的是文字、色彩和图形要素的独特组合，而并非禁止他人使用你已经用过的文字、色彩和图形要素。一般而言，英美等发达国家侧重保护著作权背后代表的投资利益，因此对于作品独创性的要求并不高，甚至仅要求著作权人证明作品是其独立完成的就视为具有独创性。而以中国为代表的发展中国家，更多是考虑作品促进国家精神文明进步的角度，因此在独创性方面的要求相对较高。可复制性是指作品能够在一定载体上固定和重现，例如：作品能够从电脑硬盘上拷入软盘保存或移到其他电脑上继续使用，这种作品就是可复制的。相反，如果仅仅是在屏幕上停留的信息，虽然在电脑内存也

2023-06-08

124人看过
营业执照
在北京哪里办理工伤认定手续

[完成期限]：60天，必要时可延长30天[处理对象]：受伤员工[工作时间]：周一至周五8:30-17:30工伤认定范围：1、工作时间、因工负伤

2023-05-02

344人看过
故意犯罪
酒精麻痹安全边界：能否认定为工伤？

应酬饮酒死亡不算工伤。1．应酬可能适合工作有联系的一项活动，但是根据规定，饮酒是当事人主观认识到对自己的健康会有伤害的行为，所以不能被纳入到工伤的范畴之中。2．饮酒导致的死亡只能由员工当事人自己负责而不能要求单位和保险赔偿。喝酒后4个小时可以开车吗酒后多久可以开车，主要是根据个人的体质以及喝酒的量和酒精的浓度来进行决定的。每个人体内代谢能力的不同。我国认定酒后驾车标准的起点是，驾驶人的血液中每100毫升的酒精含量为20毫克。根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》中规定，该规定指出，饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg／100ml，小于80mg／100ml的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg／100ml的驾驶行为。醉酒驾车的处理方式有：1、酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元

2023-07-07

161人看过

工伤保险
工伤与工伤认定的界限有哪些

工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、在家工作的员工受到工伤怎么鉴定期间在工作中受伤、感染的，可以认定为工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履

2023-02-23

145人看过
工伤认定书
工伤认定书的领取地点在哪里？

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤认定书不需要申请认定的当事人去拿，认定工伤的社会保险行政部门会将工伤认定结果书面送达当事人及其单位。工伤认定书的效力首先，从证据法角度看，认定工伤决定书在民事诉讼中也是一种证据，法官应当结合其他证据进行审查判断，并享有是否采信的裁量权。工伤保险法律属社会法的范畴，但对未参加工伤保险的劳动者，工伤保险待遇仍然需要通过民事诉讼进行救济。虽然《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（以下简称《证据规定》）第九条并未把认定工伤决定书纳入具有预决效力的证据范畴，但我们认为，认定工伤决定书是一种依严格法定程序作出的公文书，在民事诉讼中，具有很强的证明力，对劳动者与用人单位之间存在劳动关系也具有预决力，当事人一般不得再行争辩，但并非绝对不能推翻。其次，从救济途径看，对未

2023-07-05

158人看过
个人债务
共同债务和个人债务的边界在哪里

（一）共同债务和个人债务的责任主体不同。1、简单来讲，就要看这个钱是由谁欠的。对于夫妻共同债务来讲，欠钱是在婚姻的存续期间，夫或妻任意一方，或者是夫妻以共同的名义向他人借款，所借来的钱是用于家庭的生活，或者是投资等等。此时共同债务的债务人是夫妻双方，就算是在欠款的协议上写的一方的名字，但是由于另一方也是知情的，所以这个债务需要两个人共同来还清，责任主体是两个人。2、而对于个人债务来讲，是完完全全一个人的名义向另一方借款，并且是完全用于个人的消费或者是其他支出，于另一方完全没有一点关系。此时，另一方在大多数情况之下也是不知情的，如果出现了这种情况的话，那么这个债务就可以被认定为个人债务。在夫妻离婚的时候，这个债务是不需要另一方来承担的，自己承担连带责任就可以了。（二）共同债务和个人债务的性质不同，也就是连带性不同。1、对于夫妻的共同债务来讲，连带性是可以连带到两个人身上的，也就是说，如果这个

2023-03-21

213人看过
直系亲属
工伤后工伤认定在县里定吗？

在我们现在的生活中工作的方面也是有着好工作与不好的工作之分的，其实对于每一个工作来说在工作中受伤的情况都是有的，对于有些受伤也是不可避免的。对于工伤我们国家是要求着有相应的补偿措施的是需要认定的。那么工伤认定在县里定吗？职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定的时限用人单位——应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。(用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负

2023-04-28

162人看过

直系亲属
工伤认定在县里还是市里

工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。一、工地上的工伤事故找什么部门根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。为此，《工伤保险条例》第17条第3款规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤

2023-04-11

147人看过
直系亲属
工伤认定在哪里申请，工伤认定需要什么材料

工伤认定办理机构：区县劳动保障行政部门工伤认定机构（见附表）办理条件：本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户、非正规就业劳动组织（以下统称用人单位）的从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的。申请主体：用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织。申请时限：1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定范围：1、从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性

2023-03-17

51人看过
工伤认定程序
北京工伤认定程序在哪里办理,怎么办理

北京工伤认定程序【受理机构】：北京社保局及其分局【办理对象】：工伤职员【办事时间】：周一至周五8:30-17:30工伤认定资料：《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料；(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政

2023-04-21

164人看过
直系亲属
去哪儿申请工伤认定以及异地受伤在哪里认定

1、异地受伤向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位应当在事故发生之日起三十日内，向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在

2023-04-10

465人看过

医疗机构
工伤认定受理主体是哪里

工伤认定受理主体是当地的劳动管理部门或者社保部门，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。一、工伤认定书的注意事项1.钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2.申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3.事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5.诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。6.职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。7.受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤

2023-02-19

157人看过
有限责任公司
延边入台证在哪里办理

吉林省**国际旅行社有限公司地址：长春市朝阳区西安8号新世纪鸿源广场1幢2248房电话：0431-88595588吉林省**国际旅行社有限公司地址：长春市解放大路810号长春国际商务中心B-1区17楼电话：0431-889190000431-88612323吉林省**商务国际旅行社有限责任公司地址：长春市朝阳区建设街普庆路169号天庭大厦电话：0431-88512218延**峡国际旅行社有限公司地址：延吉市朝阳街朝阳小区3号楼电话：0433-6017555

2023-05-29

326人看过