各试点企业:
企业内鉴定试点工作从1999年开始,迄今为止已经进行了7年。在这7年中,通过鉴定工作,提高了技术工人的素质,加快了技能人才队伍建设;为提高企业竞争力,适应市场发展的需要提供了强有力的技术保障。为规范企业鉴定行为,了解试点工作情况,及时发现问题,总结试点工作经验,进一步指导和推动企业鉴定工作的开展,我们编制了“企业鉴定工作情况调查表”,请各试点企业认真填写调查表,并于4月15日前将调查表和相关材料报部鉴定中心。现将有关事项说明如下:
一、调查表中所有内容截止时间除特别标明外,均截止到2005年年底。
二、调查表二中“职业(工种)名称”是指企业开展鉴定的所有职业(工种),本页填写不下时,企业可另外附表。
三、企业标准和鉴定用题是否审定,是指是否经部培训就业司和部鉴定中心组织有关专家审定。
四、企业鉴定工作中存在的主要问题和建议。
五、其它
(一)请各试点企业将材料分别以书面和电子文本形式于2006年4月15日前报部鉴定中心考核处。材料要求:内容真实,文字简练、数据准确。
(二)各试点企业将本企业所有开展鉴定的职业(工种)的题库(或卷库)、企业标准准备好,部培训就业司和部鉴定中心将组织有关人员对其内容分批进行审定。
(三)联系人及联系方式:
部鉴定中心:刘素华、李磊
联系电话:84661105
传真:84661100
电子信箱:prettymi@vip.sina.com
劳动保障部职业技能鉴定中心
二○○六年三月二十日
-
关于报送“5.26”工程工作进展情况的函
320人看过
-
关于做好农民工职业技能鉴定工作有关问题的通知
247人看过
-
劳动部、农业部关于开展乡镇企业职工职业技能培训及职业技能考核鉴定工作的通知
267人看过
-
关于印发《广州市企业职工职业技能培训、鉴定规定》的通知
153人看过
-
关于核准中央管理的建筑施工企业有关情况的函
295人看过
-
关于同意开展企业文化师职业试验性鉴定试点工作的复函
56人看过
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试,是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价,是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 职业技能鉴定主要内容包括:职业知识、操作... 更多>
-
-
关于哪些情况下不能设立合作企业的规定?河北在线咨询 2023-03-11申请设立合作企业,有下列情形之一的,不予批准: 1、损害国家主权或者社会公共利益的; 2、危害国家安全的; 3、对环境造成污染损害的; 4、有违反法律、行政法规或者国家产业政策的其他情形的。
-
关于鉴定什么情况下不能送鉴定机构天津在线咨询 2022-11-10(一)委托事项超出本机构司法鉴定业务范围的; (二)鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式不合法的; (三)鉴定事项的用途不合法或者违背社会公德的; (四)鉴定要求不符合司法鉴定执业规则或者相关鉴定技术规范的; (五)鉴定要求超出本机构技术条件和鉴定能力的。
-
XX关于同意16个行业部门成立职业技能鉴定指河北在线咨询 2022-10-20各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构,解放军总参谋部军务部、总政治部宣传部、总后勤部司令部、生产管理部:为贯彻《职业技能鉴定规定》,建立和完职业技能鉴定社会化管理体制,开展行业特有工种职业技能鉴定试点,1996年3月以前,经劳动部职业技能开发司批复同意,农业部、电力部、水利部、地矿部、冶金部、化工部、铁道部、邮电部、煤炭部、国内贸易部、国家技术监督局、国家中医药局
-
劳动和XX关于兼并破产企业职工问题的函四川在线咨询 2022-10-20劳动和社会保障部办公厅关于兼并破产企业职工提前退休问题的函(劳社厅函〔2000〕69号)江苏省劳动厅:你厅《关于企业兼并破产和职工再就业有关问题的请示》(苏劳〔2000〕2号)收悉。经研究,现答复如下:关于执行兼并破产企业职工提前退休政策的范围,原则上应按国务院有关规定严格掌握,不能任意扩大。考虑到目前国家确定的兼并破产项目中,有色、煤炭、核工业资源枯竭矿山和军工企业大多地处偏远,接近法定退休年龄