怎样不被认定为工伤赔偿-法师兄

怎样不被认定为工伤赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-24 05:56:55 150 人看过

一、怎样不被认定为工伤赔偿

若工人遭受损伤未被视为工伤，可追究责任方侵权赔偿，包括医药费、陪护费、交通费及营养费等。

职工或其家属、用人单位对工伤认定结果有异议者，皆可申请行政复议或提请行政诉讼。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅

二、怎样才得到工伤赔偿

在寻求工伤赔偿之前，首要任务便是确认该事故究竟是否符合工伤的定义与范畴。

所谓工伤，即指在长期的职业活动过程中所遭受的意外事故伤害或者由于特定职业病引发的身体损害。

若该伤害被视为工伤，则伤者本人或是其直系亲属便享有了向相关责任方索取赔偿的权利。

为了成功地获取工伤赔偿，我们需要遵循以下几个严谨而有序的步骤：首先，必须在第一时间内接受治疗，同时妥善保管所有相关的医疗证明以及费用单据，这些都是日后申请工伤赔偿的关键性证据。

应当立即向所在单位汇报工伤事件的详细经过，并向有关部门提交工伤认定申请。

用人单位有义务在事故发生之后的三十天内向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请；如果用人单位未能按时履行此项职责，那么伤者本人或是其直系亲属亦可以在事故发生之日起的一年之内，自行向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

一旦社会保险行政部门正式受理了申请，他们将依照相关法规对事件展开深入调查与核实，并在六十个工作日内作出最终的工伤认定决定。

在完成工伤认定程序之后，伤者本人或是其直系亲属即可向社会保险经办机构申请享受工伤保险待遇。

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