一、公司员工自动离职还有失业金领吗

自动离职不能领失业保险金。法律规定，对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，及时足额发放失业保险金。失业金申领只要当事人符合申领条件即可。没交社保不满足申领失业金的条件，因此没交社保不可以领失业金。

二、辞退证明失业金怎么领

辞退证明失业金如下领取：

1．公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；

2．社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；

3．办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章：

（1）位出具的解聘通知书和相关档案材料；

（2）失业证明；

（3）失业登表；

（4）公司致社保局例行公文。

4．社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证；

5．失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

三、失业金期限是多长时间

失业金期限是3个月至24个月的时间。领取失业保险金的期限为最长不超过二十四个月。如果失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费五至十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第五章　失　业　保　险　　第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：\n（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；\n　　（二）非因本人意愿中断就业的；\n　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。