下班办私事导致交通事故责任如何认定
来源:互联网 时间: 2023-06-16 11:24:16 250 人看过

一、下班办私事导致交通事故责任如何认定

关于如何认定上下班途中,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条列举了如下几种:

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定工伤。

因私事办理了请假手续而外出,其在返回单位的路上发生交通事故,且其本人不负事故主要责任,应认定为工伤。若本人也有事故责任,则按照交警出具的事故责任认定书进行赔偿,在保险公司理赔范围内的,由保险公司进行赔偿。

二、认定工伤的七种法定情形

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、法律依据

《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定工伤。

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