(1)一级至四级伤残待遇标准。一级伤残津贴=个人工资×27个月
2。二级伤残津贴=我的工资×25个月
3。三级伤残津贴=我的工资×23个月
4,4级残疾津贴=我的工资×21个月
伤残津贴(按月支付)
1。一级伤残津贴=我的工资×90%
2。二级伤残津贴=个人工资×85%
3。三级伤残津贴=个人工资×80%
4。4级残疾津贴=个人工资×75%
(注:实际伤残津贴低于当地最低工资标准的,差额由工伤保险基金弥补)
(2)5级和6级伤残待遇标准
一次性伤残津贴
<1,5级残疾津贴=个人工资×18个月
2,6级残疾津贴=我的工资×16个月
残疾津贴
1,5级残疾津贴=个人工资×70%
2。六级残疾津贴=个人工资×60%
(注:对于难以安排工作的受伤员工,用人单位将按月支付伤残津贴,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准,雇主将弥补差额)
(3)7级至10级残疾待遇标准
一次性残疾津贴
1级,7级残疾=个人工资×13个月
2,8级残疾=我的工资×11个月
3,9级残疾=我的工资×9个月
4,10级残疾=我的工资×7个月后解除劳动合同,或者劳动者本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴,用人单位支付一次性伤残就业补贴。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第三十三条(四)职工死亡待遇标准×6个月
2。一次性死亡补助=上年城镇居民人均可支配收入的20倍
3。家属抚恤金标准:配偶=受伤职工死亡前的工资×40%,其他亲属=受伤工人死亡前的工资×30%
如果残疾员工在停工和留薪期间因工伤死亡,一级至四级残疾职工停职、停薪期满死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。(五)职工外出工作发生事故或者在抢险救灾中下落不明的待遇标准。职工外出工作发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,应当自事故发生当月起三个月内支付工资。工资从第四个月起停止发放,家属抚恤金由工伤保险基金按月发放。对生活困难的职工,经人民法院宣告死亡的,可以预提一次性死亡抚恤金的50%。
,按《工伤保险条例》第三十七条的规定办理,解除劳动合同或者职工提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付工伤一次性医疗补助,用人单位应当支付一次性残疾就业补贴。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果您的情况比较复杂,律师协会还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤等级鉴定标准赔偿明细表七级宁夏在线咨询 2023-02-13山东省工伤七级可获得一次性伤残补助金为13个月本人工资。一次性就业补助金为20个月上年度职工月平均工资,一次性医疗补助金为13个月上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本
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工伤等级赔偿标准及细则甘肃在线咨询 2022-06-10工伤达到一定的伤残标准,职工能获得如下赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。不同的工伤等级有不同的赔偿标准。工伤等级赔偿标准如下: 1、一级到四级:一次性伤残补助金分别为2 7、2 5、2 3、21个月本人工资。伤残津贴分别为本人工资的90%,85%,80%,75%。 2、
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工伤10级赔偿标准明细辽宁在线咨询 2022-09-07赔偿标准为7个月的本人工资。期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、人民政府规定)。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工
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工伤8级赔偿标准明细澳门在线咨询 2022-03-161、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付)6、一次性伤残补助金:本人工资×11个月(社保支付)7、一次性医疗补助金:本人工资×4个月(社保支付)8、一次性伤残就业补
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工伤9级赔偿标准明细浙江在线咨询 2022-09-02职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补