自动加班能取得加班费吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-05 21:11:42 190 人看过

擅自加班是指员工未经使用者安排或批准,积极延长工作时间的个人行为。《劳动法》第四十一条规定,单位因生产经营需要,与工会劳动者协商后可以延长工作时间。法律强调加班应该是使用者安排的,使用者因工作需要安排员工加班,或者员工提出加班申请,经使用者批准同意的是法律上的加班。员工未经同意,为了提前完成工作,积极延长工作时间不是法律上的加班,不能申请加班费

加班未按章法自动加班是否可获加班费

2、在日常工作中,我们经常会遇到加班的情况,劳动者需要格外注意保护自身权益,比如是否办理了相关加班手续,是否有考勤记录,加班时间是否在法定时间之内,加班费的给付是否符合法律的规定等等。

3、因为我们所讲的加班,是指用人单位根据实际需要,安排劳动者在法定标准工作时间以外的工作,即只有用人单位按照相关法律规定安排的加班,才是法律意义上的加班,用人单位才支付劳动报酬。如果不是用人单位安排的加班,而是由劳动者自愿加班的,是不在法律保护范围内的加班,用人单位可以不支付劳动报酬。但是在法律范畴之外,许多单位在内部管理上,会采取额外的奖励机制,以鼓励辛勤为企业做出贡献的职工,其中包括自愿加班的职工,但前提是这种加班是被单位认可的。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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2024年12月11日 18:05
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    2023-05-07
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