商业保险买几年能享受退休金
来源:互联网 时间: 2023-06-25 14:05:58 500 人看过

社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。

一、保险一般要交几年才能退休?

养老保险一定要累计缴费年满15年后达到退休年龄才可以领取养老金,中间可以中断。如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的,可以一次性补缴至15年,然后正常退休领取养老金。退休金的多少和缴费的年限和缴费的数额有关系,缴费年限越长,缴费数额越大,退休的时候领到的退休金越高。

二、女职工保险最高退休年龄大约是多少岁

一般社保要缴纳至劳动者退休年龄为止,男性60周岁,女性55周岁。最短缴费为15年,但不是说退休前只缴15年就可以了,必须要缴至退休。养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果劳动者是男性,按60岁退休计算。

三、养老金和医疗需要交多年才能享受

养老金需要累计缴费满15年,根据我国的社会保险法规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金,也就是说社保养老保险需要累计缴满规定的最低缴费年限才能享受退休金待遇。

医疗保险通常情况下一般需要缴费25周年左右才可以享受这个医保的退休待遇,当然医保退休只是针对于职工医疗保险参保人群,可以享受这个医疗保险的退休待遇,如果不是参加的职工医疗保险,而参加的是居民医疗保险的话,也就是新农村合作医疗保险,那么这个医疗保险,那就在于无论是参保多少年,那么都不享受退休待遇。也就是说,如果参保的是居民医疗保险,那么自己到了法定的退休年龄之后,还需要继续的缴纳这个医疗保险的费用才可以,享受医保的报销待遇,并且,城乡居民医疗保险是不建立个人医保账户的,也就是说在个人的医保卡当中是没有任何的余额产生的。所以说我们所说的这个医保退休,那么肯定是职工医疗保险的退休待遇。但是这个职工医疗保险,实际上,他的这个退休标准全国并没有统一,不过大致是分为两种情况。第一种情况,男性需要交费,年满达到30周年,女性需要交费,年满达到25周年。第二种情况,男性需要交费,年满达到25周年,女性需要交费,年满达到20周年。在这样的一个累积交费年限下,就可以办理医保的退休,享受终身免费的医保报销待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月04日 03:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 退休两年后,是否仍可享受医疗保险?
    退休两年后还能补医疗保险,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。退休后的医疗保险还能交吗?医疗保险退休后达到规定缴费年限的,不再缴纳,若未达到缴费年限的,可以缴费至达到年限为止。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
    2023-07-17
    347人看过
  • 工商个体户如何购买社保并享受退休年龄待遇
    根据目前规定,个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。有关延迟退休年龄新政策的内容如下:按照退休年龄改革方案:从开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。个体户可以买社保吗,如何购买社保个体户是可以买社保的。个体户可以以灵活就业人员的身份来缴纳社保。不过只能办理基本养老保险和基本医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险是不办理的。而你作为个体户要办社保的话,只需要带上本人身份证、两张近期免冠一寸照片等材料到当地的社保中心申请办理即可。不过个体户想要办社保,就必须得注册有工商营业执照和组织机构代码证。只有两证都具备了,个体户才有资格申请社保账号、买社保。而若是注册不了社保账号的话,那本地户口的个体户就可以通过户口所在地社保局或单位缴纳社保;至于外地
    2023-07-04
    457人看过
  • 退休年龄能否享受误工费
    损害赔偿案件中,经常遇到这种情况,即受害人为退休人员的,继续被其他单位聘用从事工作,在发生交通事故损害后,向法院主张赔偿其误工费的诉讼请求,对于退休人员继续工作的误工费的主张,是否应当支持呢?在实践中还有分歧,有人主张,受害人是退休人员的,其退休工资不会因发生事故而减少,即不存在误工损失,不应当支持其误工费的请求;还有人主张退休人员接受其他单位聘用并获取收入是正当权利,当退休人员因交通事故造成外聘收入减少时,导致退休人员实际整体收入的减少,外聘收入的损失应当认定为退休人员的误工损失。我们认为对于退休人员的误工损失要根据实际情况予以考虑。一般情况下,受害人是退休人员的,其退休工资不会因发生事故而减少,即不存在误工损失。但是,在目前的实际情况是,很多退休的老前辈仍继续发挥余热,被其他单位聘用继续从事工作。退休人员接受其他单位聘用并获取收入是正当权利,应当受到法律的保护。误工费是指受害人实际收入
    2023-03-25
    484人看过
  • 当年退休的职工还能不能享受年假
    国家对此没有具体详尽的规定,都是单位自行掌握,一般来说,上半年大到退休年龄的,就不再给年休假了,下半年退休的可以给予年休假,也可以按照年休假的天数按照出勤月数分配,能给几天就给几天,比如当年应该享受年休假10天,7月份就退休了,只给5天就可以了,随单位自己掌握吧。一、退休人员是否享受年休假如果双方有约定按约定;双方没有约定的,法律不强制要求单位为返聘人员提供带薪年假。二、职工享受年假的条件是什么根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”根据该条规定,带薪年假的适用范围包含了机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。简单的说,就是每一位当前有工作的人,无论
    2023-05-04
    122人看过
  • 退休当年可以享受年休假吗
    一、退休当年可以享受年休假吗职工退休导致劳动合同终止的当年,仍然有权根据当年工作过的日历天数享受年休假。如果用人单位未安排年休假的,用人单位在为其办理退休手续时,应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这里的日工资收入的300%包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。二、劳务派遣工享受年休假吗?可以,劳务派遣工和正式工享受一样的年假待遇。《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位
    2023-03-26
    489人看过
  • 养老金缴纳满15年能否享受退休待遇?
    没有到退休年龄不能领取养老金,需要等到退休年龄到了才能领取,但是可以不继续缴纳社保。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金;如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇,这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。50岁有社保交15年可以办理退休吗到50岁了社保不足15年通常不可以办理退休手续。参保人员达到国家法定退休年龄,男性60岁以上,女性50岁以上,女性五十五岁以上,缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。正常退休人员累计满十五年后,按月领取基本养老金。参加社会保险的个人
    2023-07-03
    497人看过
  • 犯罪人员还能享受退休金吗
    退休人员犯罪判刑后停止发放养老金,服刑结束后可以继续按原来标准享受养老金。服刑期间死亡的,其个人账户储存额中的个人缴费余额部分的本息可以继承,但遗属不享受其他相应待遇。退休人员被判处管制和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。一、人死了养老金全部退吗人死了养老金不一定全部退,要符合情况的才能退,具体如下:1、达到退休年龄,不符合缴费15年的条件,个人账户存储全部支付;2、参保人因故死亡,个人缴费部分及利息;3、参保人出国定居,个人缴费部分及利息;4、退休后死亡,个人账户仍有余额。个人支付部分和利息。一、相关死亡退保的政策规定(1)企业职工在职期间死亡时,继承额为其死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息。(2)退休人员死亡时,继承额为个人账户余额中的个人缴费部分本息。(3)参加基本养老保险的城镇个体劳动者(含与企业解除劳动关系后以个体劳动者身份接续基本养老保险关系
    2023-03-13
    91人看过
  • 50岁可否享受养老保险退休?
    交养老保险50岁能退休。工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资,饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给,同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。50岁了单位还给交养老保险吗部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。因此五十岁从企业已经不能交养老保险了。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高
    2023-07-03
    113人看过
  •  2023年5月退休是否还能享受当年的年休假?
    当年可享受的年假天数是按照该单位剩余的日历天数来计算的,但不足1天的话就不能享受假期。带薪年假的适用范围包含各种单位的职工,只要曾连续工作1年以上。在当年的假期可以享受。当年可享受的年假天数,是按照该单位剩余的日历天数来计算的。如果计算结果不足1天,那么这部分假期就不能享受。带薪年假的适用范围包含了机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。简单的说,就是每一位当前有工作的人,无论是企业的正式职工还是受雇于小吃店的服务员,只要曾连续工作1年以上,都应该享受带薪年假。带薪年假如何计算?带薪年假是现代企业劳动法规中的一项重要内容,它关系到员工的合法权益和企业的发展。在计算带薪年假时,需要注意以下几点:1. 工龄计算:年假的天数根据员工的工龄计算,工龄越长,年假的天数越多。2. 工作年限计算:员工连续工作满1年不满10年的,享受带薪年假5天;员工连续工作满10年不
    2023-12-07
    452人看过
  • 到了退休年龄还有资格享受失业金吗?
    不能。失业保险领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。已达到退休年龄的农民工在工地受伤后还能申请工伤吗?答案是肯定的。2010年3月17日,最高人民法院行政审判庭针对高级人民法院报送的《关于超过法
    2023-07-03
    59人看过
  • 退休金几年能拿回本金
    60岁退休,活到74岁可以拿回本金,而实际上,到我们大多数人退休时,退休年龄应该延迟到了65岁,也就是说,我们需要活到79岁才可以拿回所交的本金,这就是社保中的养老保险。一、男人51岁可以交社保吗?五十岁的男性能买社保。男性年满五十周岁是可以继续购买社保的,男性法定退休年龄为六十岁,不过政策以后出台可能会延迟退休。社保分为公司购买和个人购买。但是五十岁男性再买社保已经不合算了,需要在退休前缴纳一大笔费用。所以只能个人购买。但是公司购买的社保比较全面,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险至少要缴纳十五年才能在退休前领取养老金。二、买保险钱能拿回来吗保险到最后钱是否可以取回取决于买的什么类型的保险。如果购买的是消费型保险是不能回本的,如果购买的是理财型保险一般都是保底的,到期后可拿回本金,而万能型保险则根据投保人保额、缴费额度以及年龄等因素决定是否拿回本金。三、社保缴
    2023-03-02
    355人看过
  • 退休返聘人员能否享受年假
    一、从法律层面来说,退休返聘人员不享受带薪年休假。法律依据为《职工带薪年休假条例》第一条有规定:为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。可以看出带薪年休假是针对受劳动法及公务员法调节的主体设定的,而退休返聘人员是不适用于上述两法的。二、但单位可以作为福利待遇,可以给年休假。依据目前法律规定,退休返聘职工并不享受法定年休假待遇,但是单位可以通过内部规章制度赋予退休返聘职工一定的带薪假日,以弥补退休返聘职工与普通职工在这方面的差别。如果不让他们享受带薪年休假,虽不违反法律,但容易引发员工反感情绪。因此单位与员工在合同中约定一定天数带薪休假日,或在公司的规章制度中为退休返聘人员设立带薪休假的制度。
    2023-05-04
    63人看过
  • 单位交的年企买断工龄退休还能享受不
    单位交的年企买断工龄退休还能享受,买断工龄”并不是准确的法律词汇,而是开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法。现在一般指签署无固定期限劳动合同的劳动者在被解雇辞退时,由用人单位根据劳动者工作年限、工资水平等给予的赔偿金。“买断工龄”是一种企业行为,需要企业与职工协商并达成一致。企业买断工龄需要向职工支付一定的经济补偿或赔偿。职工养老金的水平与其本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资直接相关。所谓买断并未造成劳动者工龄的丧失,其以前的缴费年限继续有效。也就是说,传统的工龄对于养老金来说没有实质性的意义。买断工龄后,职工可以自行缴纳养老金,但只要符合养老金政策规定,待遇不受影响。根据国家规定,男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,缴费满15年,可以享受养老待遇。自今年7月1日起,企业职工可一次性补缴保费15年。目前,我市正在研究制定贯彻实施意见和经办规程,尚
    2023-03-15
    326人看过
  •  私企能否享受到退休金政策?
    私营企业为员工提供退休金。员工需参与基本养老保险,用人单位与员工共同承担基本养老保险费用。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。私营企业为员工提供退休金。员工需参与基本养老保险,用人单位与员工共同承担基本养老保险费用。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 基 本 养 老 保 险 如 何 缴 纳 ?根据省政府和国家有关部委文件规定,省属工程勘察设计单位、省属科研机构转制单位以及省属科研机构转制单位从2001年1月1日起,参加所在市企业职工基本养老保险社会统筹,实行属地管理。单位和个人按所在市的费率缴纳基本养老保险费。个人按当月本人缴费工资的6%缴纳基本养老保险费,由单位在本人工资中代为扣缴。单位和个
    2023-09-17
    465人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 有退休金能享受事业单位退休金吗
      内蒙古在线咨询 2022-03-19
      首先需要明确您在事业单位是签订的什么类型的合同?如果是人事聘用合同,就应适用人事法规方面的规定。如果是劳动合同,才适用新劳动合同法的规定。是否签订劳动合同和养老没有直接的关系。若没有签订劳动合同,但给您缴纳的养老保险,那么就可以享受退休金。如果是人事关系的话,退休会有财政拨款支持您的养老。
    • 退休后下岗买断能否享受退休金
      西藏在线咨询 2022-07-09
      买断,是一种市场经营做法。通常是指以货币形式,买下他人的劳动或劳动产品的,在肯定地域或肯定时期的专属权、所有权、经营权,这种专属权、所有权、经营权,能够给经营者创造更高的可预见性的利益或利润。可分为两种情况: 一、买断工龄, 二、买断式经营。(详见百科)失业:到了限定时间离开职位。失业:即达到就业年纪具有工作本领谋求工作但未得到就业机会的状态。退休:是指根据国家有关限定,劳动者因年老或因工、因病致
    • 买的鑫享人生年金保险退保能退多少钱
      台湾在线咨询 2022-09-22
      保险退保涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,保险退保规避损失的办法要注意的是,长期寿险保单,不要轻易退保,因为会非常不划算,但是如果因为现实情况无力负担等,可以参考以下方法退保规避或减少损失。1、利用宽限交费期推迟交费。2、利用自动垫交保险费条款。3、通过“保单转换”功能调整保险计划。4、缩短保险期限。四、保险退保不能办理的情况并非任何情况都能申请退保,为了维护保险人或被保险人的利益,在下
    • 交了9年退休多少年工龄才能享受退休金
      辽宁在线咨询 2022-11-02
      在广东再交6年社保,然后才能领养老金。
    • 企业缴纳养老保险,退休后能享受什么待遇
      山东在线咨询 2022-04-11
      企业依法为员工缴纳养老保险,在退休后员工可以享受的待遇如下: A、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。 B、享受基本养老金的正常调整待遇。 C、对企业退休人员实行社会化管理服务。 D、死亡待遇: (1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元); (2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月); (3)