公司已经注销的劳动合同终止吗-法师兄

公司已经注销的劳动合同终止吗

来源：互联网时间： 2023-08-12 16:10:25 355 人看过

公司已经注销的劳动合同终止。但是用人单位应当向劳动者支付经济补偿，补偿金的数额根据劳动合同法第四十七条规定计算。用人单位按照要求给劳动者出具劳动合同终止证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

公司注销的流程

1、《公司注销登记申请书》；

2、《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或者委托代理人的身份证件复印件；

3、人民法院的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出解散的决议或者决定，行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件；

4、股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东或者人民法院、公司批准机关备案、确认清算报告的确认文件；

5、经确认的清算报告；公司破产程序终结后办理注销登记的，不提交此项材料，提交人民法院关于破产程序终结的裁定书；

6、清算组成员《备案通知书》；清算组成员《备案通知书》。公司破产程序终结后办理注销登记的，不提交此项材料；

7、法律、行政法规规定应当提交的其他文件；

8、公司营业执照。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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