办理病退企业职工怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 17:15:45 332 人看过

一、企业职工办理病退的条件如下:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

二、病退和正常退休的区别病退每提前一年退休扣减退休金百分之二;正常退休不扣减。

1、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的,可办理退休,按月领取养老金。

2、企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。

一、退休工龄退休金是多少

退休工龄退休金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。

参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:

1、达到法定退休年龄;

2、累积缴纳养老保险费满十五年。

法定的企业职工退休年龄是,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

二、个人办理退休手续流程是什么

个人办理退休手续的流程有以下:

1、退休人员须在到龄前一个月携带三张一寸免冠近照和养老保险手册到社保局提交退休申请;

2、全口径工资下达之后,退休人员接到通知时请携带本人社会保障卡到农村商业银行激活银行账户并开通短信通知业务,并提供社会保障卡正反面复印件一份。二代身份证原件及复印件正、反两面户口本原件及复印件带本人名字页一份。养老保险手册、社会保险事务代理证。在单位退休或病退或特殊工种退休的携带退休档案、退休证和退休核准表。干部退休需携带退休批文。当年养老保险费申报表及完税证到社保局计算工资;

3、经市社保局纳统之后,每月15日发工资。

企业养老保险参保人员和灵活就业参保人员,男,年满60周岁,视同缴费年限加实际缴费年限满15年。女职工,年满50周岁,视同缴费年限加实际缴费年限满15年,其中包含单位缴费满10年且实际工作经历满10年。

女干部,年满55周岁,视同缴费年限加实际缴费年限满15年。按照国家规定,从事特殊工种岗位,达到特殊工种工作年限的人员可以提前5年办理退休,即男职工55周岁,女职工45周岁。有毒有害满8年以上含8年、高温井下满9年以上含9年、高空特别繁重满10年以上含10年,达到了这三类岗位的工作年限,经过认定为特殊工种工作岗位的,就可以提前5年办理退休。

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