社保缴纳费用知识分享-法师兄

社保缴纳费用知识分享

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 15:44:24 488 人看过

公积金缴纳：

住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，

住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

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通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例进行缴纳养老保险。医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7％。失业保险：城镇企业、事业单位等，按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费等等。公司员工社会保险参保流程（一）、开户（到劳动保障部门建立企业社保帐户）【所需资料】1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；3、地税登记证复印件；4、组织机构代码证复印件；5、参保单位近期工资名册表一份；6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。（二）、员工社保转入或增员操作1、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户；2、在社保缴费首月在社保打印缴

2023-07-03

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基本养老保险费如何缴纳用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。缴费基数按基本养老保险有关规定确定。单位缴费比例为12%;农民工个人缴费比例为4%~8%，由所在单位从本人工资中代扣代缴，并全部计入其本人基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)。原来已参加基本养老保险的农民工和用人单位，可按本办法调整缴费标准。青岛市政府颁布实施了《青岛市农民工基本养老保险暂行规定》。根据该“暂行规定”中第三条：“基本养老保险费由用人单位和农民工本人共同交纳。用人单位以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为基数，按照20%的比例交纳。农民工个人交纳养老保险费，以本人月工资收入为交费基数(本人工资收入低于当地上年度城镇单位职工平均工资60%的，以当地上年度城镇单位职工平均工资的60%为基数;本人工资收入高于当地上年度城镇单位职工平均工资300%的，以当地上年度城镇单位职工平均工资的3

2023-05-30

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如何确保畅享消费315消费者维权知识分享

消费者维权五大注意事项购物凭证应注意保存湖南邵阳市消费者王先生2005年4月在某电器城购买了一台29英寸彩电，10月，显像管就出现了坏损问题，王先生于是要求厂方履行其彩电服务金卡的诺言，免费更换显像管。但是由于无法提供正式发票，王先生的要求未能得到解决。据邵阳市消费者协会介绍，在他们处理的家电产品消费纠纷中，时常会遇到因消费凭据丢失而造成纠纷无法处理的情况。还有一些消费者则是在消费时，或是图便宜不要发票，或是开具了其他商品名称，一旦权益受损，因缺乏充足的证据，使自己陷入被动境地。因此，消费者要多加强自我保护意识，在购买家电产品时要保留发票、三包凭证等，而且上面不仅要有购物时间、地点、经销商名称等重要信息，对于企业的额外承诺和消费者的特别要求，也应进行特别标注。维修记录须详细填写笔者调查发现，上门维修不填保修卡的现象比较普遍，维修人员这样做主要就是为了逃避三包责任，有的还存在骗取维修费的可能

2023-06-07

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社保局一般是20－－－25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。很多地方规定过来这个申报期只要不是次月扣款就不会产生滞纳金，但是过25号以后申报不能够保证员工的社保待遇能够在下个月享受。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保办理时间每月几号社保办理时间每月几号，各地办理时间都不同，具体需要咨询当地社保局。具体情况如下：1、每月1－10号是社保经办机构的审核期，将对当月的社保费用征收数据进行核定；2、每月11号至当月最后一个工作日，是对单位受理申报和缴费的时间。大多数城市，企业职工社保都是当月缴纳当月的，比如苏州地区，企业用工参保退工停保申报期：每月11日至次月7日（截止至17：00）。上海地区，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。但也有城市企业职工社保是当月缴纳次月的，比如西安地区，企业社保都是当月申报次

2023-07-05

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5000缴纳社保多少费用

一、5000缴纳社保多少费用1.医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;2.养老保险：个人为8%，单位承担12%;3.失业保险：个人为1%，单位承担2%;4.工伤保险:个人无，单位1%;5.生育保险:个人无，单位1%;二、相关法律法规《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2023-05-10

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知识产权使用费用是否需要缴纳税款？

应该缴纳。专利权使用费属于特许权使用费中的一种，又因工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得都属于个人所得税的综合所得，需要分两个环节缴纳个人所得税：（一）预扣预缴：扣缴义务人在当年按月或按次预扣预缴税款。（二）汇算清缴：符合条件的，在次年3月1日～6月30日内办理汇算清缴，多退少补。知识产权使用费标准知识产权使用费标准：根据专利实施难易程度、收益高低等情况，通常专利独占许可收费可高达专利实施预期年收益总额的5～8倍，甚至更高；而专利普通许可费的收取，也是依据专利本身价值的大小，若专利价值很高，则专利普通许可费收取比例可按专利实施预期年收益总额的50％～100％收取。当然，也有超出上述两种许可费的收取比例的情况，主要还是要根据双方的友好协商结果来定。互利互惠、排他共享专利成果是终极目标。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金

2023-07-03

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一、社保个人缴纳社保怎么缴费社保个人缴纳社保缴费的方式主要有以下几种：第一，社保机构代缴这种代缴方式是能够保障之前所缴纳的不断掉的最好办法，尽管说自己需要承担所有的费用以及社保机构代缴的服务费，但是还是值得的，毕竟可以享受到更多的保险保障;第二，灵活就业者缴纳社保一般来说离职之后保险公司是不会为单位员工缴纳社保了的，尤其是已经离职了的，因此如果不想断交的话只能选择灵活就业者的身份来进行社保的继续缴纳，但是这样的话你必须是本地户籍才可以。总之要找社保代缴机构是可以的，但是一定要记住要找正规且专业的机构才行，以免后期上当受骗。二、社保个人缴纳社保多少钱社保个人缴纳社保多少钱的话要看你是以灵活就业者的身份进行缴纳社保还是找镭射包机构代缴社保，这两者之间的费用是不同的：一般来说的话，社保机构代缴社保跟单位所缴纳的社保都是一样的，单位一般是承担百分之二十左右，个人承担百分之八，具体的金额数字还是要看

2023-05-14

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社保缴纳方式：公司如何为员工缴纳社保费用？

公司给员工交社保的流程具体如下：1、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报；2、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报；3、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息，向劳动保障部门报盘并打印文件；4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认；5、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地社保局办理社会统筹险增员工作；6、办理完毕，资料备份存档。公司不交社保的处罚如下：1、由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业必须给员工交社保吗公司必须给员工买社保。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，单位为员工缴纳社保是法定的义务。单位

2023-07-08

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谁来承担社保缴纳的这部分费用？

这段内容讲述的是单位购买全社保的标准以及个人账户和单位账户分别承担不同比例的保险费用。个人账户和单位账户在医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险方面的承担比例分别是2%、8%、8%、1%和1%。而公积金方面,个人和单位各承担3.5%。工伤和生育保险的费用则由单位全部承担。以下内容是根据单位购买全社保的标准,计算个人账户的保险费用:医疗保险:个人账户承担2%,单位账户承担8%;养老保险:个人账户承担8%,单位账户承担12%;失业保险:个人账户承担1%,单位账户承担2%;工伤保险:单位账户不承担费用,个人账户承担1%;生育保险:单位账户不承担费用,个人账户承担1%;公积金:个人和单位各承担3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。个人社保如何计算？根据我国《社会保险法》的规定，个人社保的计算方式主要包括以下几种：1. 基本养老保险：用人单位和职工个人按照一定比

2023-09-07

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深圳社保个人缴费相关知识简述

深圳社保个人缴费要多少?我们通常说社会保障是指五种社会保险和一种住房基金，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。据了解，从2018年7月1日到2018年6月30日，深圳市社会保险缴费基数和待遇计划将按照6071元/月的标准和7480元/月的职工月平均工资计算。也就是说，从2018年7月1日到2018年6月30日，深圳工人的月平均工资已改为7480元，最低工资提高到了2130元。深圳社保缴费标准：养老保险缴费基数为2130=个人工资=7480×3，基本缴纳基本医疗保险为7480×60%=7480=3个人工资，失业保险缴费标准为2130×1%共计30.45美元)。职工工伤保险总工资，住房公积金缴费基数是个人缴费的缴费基准，最低为2130元，最高为7480×5元。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

2023-05-29

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社保
社保转农保，免去缴纳费用？

社保可以转移到农保。职工养老保险缴费年限不足十五年的，可以申请从职工养老保险转入新农保，待达到新农保的领取条件时，按照新农保办法计发相应待遇。但是进行保险转移时只能转走养老保险中个人缴纳部分，不转统筹部分。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。社保和农保可以同时交吗不能。根据规定，已参加职工医疗保险的，不再参加新农合（现城乡居民医疗保险），不得重复参保。且职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。农保是指由行政主管部门负责组织和管理，农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务，劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。社保，全称“社会保险

2023-07-04

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社保缴费标准的相关知识有哪些

缴费标准：在职职工按本人工资收入的2%缴纳;用人单位按本单位在职职工工资总额的8%至10%缴纳，各地的比例有所不同;职工个人缴费由用人单位统一按月代扣代缴。你不能做的：1、此前连续多年缴纳医保，1个月前下岗，现在生病了能否享受医保?不能。与养老保险累积制不同，中国的基本医疗保险实行“现收现付”制，即“用现在的钱看现在的病”。不管参保者曾连续缴费多少年，一旦停止缴费，将不再享受医疗保险待遇。如失业人员将不享受基本医疗保险待遇，如果个人医疗账户有余额，可以用于门急诊就医和定点医保药店购药，这些钱用完为止。2、因为更换工作，医保停缴了4个月，刚刚换了新单位，也已重新上了医保，如果生病可否享受医保?多数地区不能。目前各地的规定不同，如北京地区，不管医保缴费是否中断，只要重新缴费，当月缴费下月生效。而多数地区如医保缴费出现中断，再次参保就要有六个月的观察期，在这个期限中发生重大疾病不可以报销。即将于

2023-05-04

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北京社保补缴费用如何缴纳？

一、补缴北京社保的必要性社保的重要性不言而喻每个人奋斗了那么久为的就是一张小小的蓝白卡，因为它关乎着医疗、养老、购房等诸多问题“断缴后，社保卡里的钱会被清零”虽然这是假的，社保卡中的钱不会被清零、断缴后社保个人账户里的钱一直都存在里面;但是千万不要随便让社保断缴因为社保费断缴后果还挺严重的二、北京社保补缴需要注意以下几点：北京社保补缴分下面几种情况1.补缴需要您现在的单位减员补缴完毕以后再回去就行，不会影响您当夜社保。2.补缴社保买房不能超过三个月超过三个月以后重新累计。3买车可以补缴，但是需要注意的是买车要有个人所得税。4.签证社保补缴有效。5.社保补缴有一定滞纳金和欠银行钱一样的费率，想要补缴的尽快补缴6.北京社保养老最低累计15年医疗男士累计25年女士累计20年才能正常退休7.社保断缴一定要尽快补缴因为有滞纳金。时间越久滞纳金越多。8.北京社保补缴男性50周岁之前女性40周岁之前三、

2023-04-28

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天津医保卡相关知识分享

天津医保卡一些天津市民反应，不了解社会保障卡和天津医保卡有什么区别，这一篇文章对医保卡和社保卡区别做了描述，让市民可以更好地使用医保卡1、社会保障卡与医疗保险卡有什么区别?社会保障卡是经市政府批准，按照人力资源与社会保障部《社会保障(个人)卡技术规范》、中国人民银行及中国银联相关标准，制作的“一卡多用、全国通用”并带有金融借记功能的复合卡。该卡具有凭证、记录、查询、金融等功能。不仅可以凭卡看病就医，还可以凭卡办理社会保险、劳动就业、各项优惠待遇、职业技能培训及鉴定等劳动保障各项业务。2、社会保障卡应到哪里去申领?申领社会保障卡时须本人或其法定代理人凭本人及法定代理人的有效证件，就近到本人的户籍所在地或居住地或单位所在地的街(乡、镇)劳动保障服务中心提出申请，工作人员打印申请表，经本人或其法定代理人确定无误并交付工本费5元/张后45天到申领地领取社会保障卡。3、医保卡因丢失、损坏如何办理社会

2023-05-31

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