赣州生育保险产假待遇和生育津贴标准-法师兄

赣州生育保险产假待遇和生育津贴标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 10:14:56 156 人看过

赣州生育保险产假待遇：

1、女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。

2、难产者，增加产假15天;

3、多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

赣州生育保险生育津贴标准：

生育津贴是职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，以职工所在单位上年度职工月生育保险平均缴费工资为标准，按照规定的产假期和符合计划生育规定享受的休假期计发。生育津贴计算公式为：

实际计发数=月平均缴费工资(元)÷30(天)×假期天数

生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多产假相关文章

独生子女
申领生育医疗待遇和生育津贴的条件?

参加社会基本的参保人，符合以下条件生育(生育时间以《出生医学证明的出生时间为准，以下同)时，可享受生育医疗待遇：1.符合国家、省等计划生育及社会保险有关规定;2.按照我市计划生育管理要求，生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;3.生育时连续参保并足额缴费满2年以上;4.2009年1月1日后生育。参加补充医疗保险的参保人，符合以下条件生育(生育时间以《出生医学证明的出生时间为准，以下同)时，可享受生育津贴：1、符合国家、省等计划生育及社会保险有关规定;2、按照我市计划生育管理要求，生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务(申领男职工假期工资津贴除外);3、2009年1月1日后生育;4、生育时参保人连续参加基本医疗保险并足额缴费满2年以上;5、生育时参加补充医疗保险;6、已领申取独生子女优待证的(限申领女职工独生子女津贴和男职工假期工资津贴)。

2023-05-29

124人看过
生育保险
广州生育保险待遇10月1日起“5变2”取消生育津贴

据了解，广州于1995年7月开始实施生育保险制度，2007年7月又将外来务工人员纳入了生育保险范围，实现了全民享有生育保障。2010年7月，实行生育保险市级统筹。目前全市生育保险参保人数已达到415万人。【第一部分】扩范围、降门槛、增待遇无痛分娩可部分报销《办法》为具有经济能力的参保人享受更高的待遇开辟了通道。在基本生育医疗保障的基础上，允许参保人自主选择无痛分娩等特殊医疗服务，超过基本医疗服务或三个目录规定标准的费用部分，由参保人负担;参保人自主选择三个目录规定范围以外的高新技术服务费用，由参保人全额负担。参保人的生育医疗费用总额超过1万元以上的部分，按服务项目方式审核支付，且上不封顶。参保人急诊、异地就医等情形发生的生育医疗费用，可按规定给予零星报销。一处定点医联体都可就医享待遇同一法人机构管理的本市的其他同等级别的定点医疗机构视同为参保人的选定医疗机构。参保未满1年，医疗费支付80%

2023-06-09

240人看过
产假
广州生育保险怎么缴纳？生育津贴及产假算法

广州生育保险怎么缴纳?生育保险缴费率依照市人民政府规定，用人单位按照本单位上年度全部在职职工工资总额的0.85%缴纳，个人不用承担任何费用。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；符合国家和省、市人口与计划生育规定。但在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员，已按规定及时参加生育保险者，不受累计满1年的限定。广州生育津贴怎么算?据悉，女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平均缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨付到用人单位，用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。计算生育津贴的产假天数按自然天数。此外，男配偶看护假期工资，按生育津贴的规定执行。而在生育医疗费上，包括女职工因怀孕、生育、流产发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院

2023-06-09

242人看过
生育保险
苏州生育保险结付范围和待遇标准

1.生育医疗费：女参保人员在生育保险定点医疗机构生育所发生的检查费、接生费、手术费及符合医疗保险结付规定的住院费和药费等生育医疗费用，由生育保险基金按定额标准结付;分娩时并发规定病种疾病，发生超过定额标准且符合结付规定的医疗费用，由生育保险基金结付。2.生育津贴：女职工生育按照国家和省有关规定享受产假，产假期间的工资由用人单位按《江苏省工资支付条例规定发放，生育保险基金以生育津贴形式对用人单位予以补偿。补偿标准为：妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加0.5个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加0.5个月的生育津贴。生育津贴的计发基数，按女职工本人产前12个月的生育保险月平均缴费基数确定。3.生育营养补贴和围产保健补贴：女参保人员生育的，可享受生育营养补贴700元和围产保健补贴1000元。

2023-05-30

473人看过

法律综合知识
生育津贴待遇是什么

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2024-04-20

89人看过
生育保险
怎样领取生育保险和生育津贴？

生育报销了农村医保不能领生育津贴。享受生育保险待遇的一般要求：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。领取生育保险及生育津贴的条件根据《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。”领取生育保险的条件：累计参加生育保险满1年的职工，在本市市内定点医疗机构发生的生育医疗费用，实行刷卡记账，由市社会保险经办机构与定点医疗机构按本市非营利性医疗机构医疗服务价格

2023-07-08

82人看过
生育保险
生育津贴和生育保险有何区别？

根据我国相关法律规定，对于生育津贴的金额问题，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。其具体金额请参考女职工的工资标准。产假工资和生育津贴是一回事么产假工资与生育津贴不是一回事。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准，由用人单位支付。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提

2023-07-03

158人看过
法律综合知识
哈尔滨产假生育保险津贴

产假领生育生活津贴参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改为享受生育生活津贴，津贴标准按本企业上年度月平均工资计算成日工资乘以产假天数计发，女职工生育或流产产假期内的津贴低于本市上年度企业职工月平均工资60％的，按本市上年度企业职工月平均工资的60％计发。

2023-12-17

492人看过

法律综合知识
2024厦门生育险和生育津贴

一、2020厦门生育报销需要什么流程1、登陆厦门市社会保障卡信息网，下载《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》、《委托书》，按要求填写；2、交所在单位核实盖章（本市户籍失业人员由其所辖社区居委会核实盖章，非本市户籍失业人员由原单位核实盖章）；3、携带《申领表》及以下要求的材料交所辖社会保险管理中心生育保险受理窗口办理；4、符合申领条件者，受理15个工作日之后，持银联卡到银行查询、取款。核实期限为三个月，若无异议，视为待遇申领完成；如有异议，请申领人持收件单、身份证、社会保障卡到原受理的社会保险管理中心查询。5、对不符合申领条件的，社会保险管理中心在受理二十天之内通知申领人，并退回申领材料。二、厦门生育保险报销比例1、报销标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加

2024-04-06

73人看过
法律综合知识
潍坊生育保险生育医疗费标准待遇

生育医疗费实行限额支付，实际发生费用高于限额标准的，按限额标准支付，低于限额标准的，按实际发生费用支付。具体限额标准为：在综合（或专科）三级医院生育的，正常生育医疗费限额为3000元，剖宫产医疗费限额为3600元；在二级及二级以下医院生育的，正常生育医疗费限额为2500元，剖宫产医疗费限额为3000元；多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加500元。

2023-12-10

387人看过
计划生育
生育津贴的待遇有哪些？

劳动者可以享受用人单位缴纳的生育津贴的情况：享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；其他情形。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。申请生育津贴的流程（一）大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。（二）部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别

2023-08-01

390人看过
生育保险
生育保险待遇标准和缴费比例

[导读]：生育保险适用范围：本通知适用于本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。生育保险缴费比例生育保险缴费率依照市人民政府规定，用人单位按照本单位上年度全部在职职工工资总额的0.85%缴纳。享受生育保险需具备的条件职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：(一)用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；(二)符合国家和省、市人口与计划生育规定。但在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员，已按规定及时参加生育保险者，不受累计满1年的限定。生育保险补贴标准参加生育保险的职工生育或流产时，享受下列待遇的标准为：(一)生育津贴。女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨

2023-06-07

288人看过

病历
赣州生育津贴申领办事指南

一、赣州生育津贴材料1.医保电子凭证或有效身份证件或社保卡2.病历资料(出院记录或诊断证明)二、赣州生育津贴条件【予以批准的条件】符合领取生育保险待遇的法定条件，予以办理。【不予批准的条件】不符合上述批准条件的，不予受理。三、赣州生育津贴流程1、申请：申请人携带有效身份证件及生育津贴申报材料，向社会保障经办机构申请办理生育津贴支付。2、受理：核对材料是否齐全完整有效;不符合条件的不予受理，并一次性告知原因。3、审查：审核材料是否合法合规;审核是否符合办理条件;审核不通过的，一次性告知原因;对审核通过的申报材料按统筹地区规定进行待遇审核，录入信息系统，打印费用审核单;通过信息系统、书面单据，对审核结果进行复核确认。4、决定：业务办结及反馈。根据复核结果结算、支付生育津贴，告知办理结果。5、送达：告知办理结果。四、赣州生育津贴法律规定《中华人民共和国社会保险法》(2010年10月28日第十一届

2023-05-14

302人看过
生育保险
生育津贴晚育津贴的待遇是什么啊，谢谢

生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数30（天）假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。广州的生育津贴怎么算的据悉，女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平均缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨付到用人单位，用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。计算生育津贴的产假天数按自然天数。此外，男配偶看护假期工资，按生育津贴的规定执行。而在生育医疗费上，包括女职工因怀孕、生育、流产发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药费及生育出院后产假期

2023-08-10

244人看过