五级伤残=本人工资乘以70%，七级伤残=本人工资乘以60%

一、农民工伤残赔偿标准

农民工伤残赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助金是按伤残等级计算的，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资的标准来赔付的，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

二、工伤赔偿费用分类有哪些

工伤赔偿标准：

一级至四级伤残：1、一次性伤残补助金一级伤残补助金＝本人工资×27个月；二级伤残补助金＝本人工资×25个月；三级伤残补助金＝本人工资×23个月；四级伤残补助金＝本人工资×21个月。2、按月享受伤残津贴（按月支付）一级伤残津贴＝本人工资×90％；二级伤残津贴＝本人工资×85％；三级伤残津贴＝本人工资×80％；四级伤残津贴＝本人工资×75％。

五级至六级伤残：1、一次性伤残补助金：五级伤残补助金＝本人工资×18个月；六级伤残补助金＝本人工资×16个月2、伤残津贴：五级伤残津贴＝本人工资×70％；六级伤残津贴＝本人工资×60％。

七级至十级伤残待遇标准：一次性伤残补助金七级伤残＝本人工资×13个月；八级伤残＝本人工资×11个月；九级伤残＝本人工资×9个月；十级伤残＝本人工资×7个月。各省的也哭制定具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准。

三、什么是一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，

最多为伤残职工本人24个月的工资。一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，

三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，五级伤残为16个月的本人工资，

六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，

九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

根据上述规定，伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，

伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以一定的月数。

附则规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。