工伤不严重老板赔偿吗
来源:互联网 时间: 2024-07-04 15:53:21 113 人看过

一、工伤不严重老板赔偿吗

只要是工伤,就算轻伤也会有工伤保险给赔偿,您还能享受到相应的待遇。

治疗病痛所需的跟医疗、恢复有关的花费和住院饭补等,都由工伤保险来承担。

要是因工受伤得休息疗养一阵子,别担心,停工期间你拿原来的工资福利待遇,还有公司跟着给你发钱。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

二、工伤不致残如何赔偿

即使未达到伤残程度,仍可依据相关法律法规享有工伤保险待遇

这其中包括了因工伤所需的医疗费用,在住院期间所享有的伙食补助以及经过批准后前往外地接受治疗时的交通与住宿费用等等。

受伤劳动者在停工留薪期内,其原先的工资和福利待遇将由用人单位承担支付。

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