惠州私企员工退休怎么办理
来源:互联网 时间: 2023-05-14 10:26:42 437 人看过

一、惠州私企员工退休怎么办理

首先,参加养老保险的职工要领取退休工资,必须同时符合两个条件才能每月领取:

(1)达到法定退休年龄;

(2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外,如果你累计缴费不满15年,那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。

其次,按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:

(1)男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;

(3)因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

最后,想要办理退休,可走以下流程:

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料

2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报

3、企业、就业局向当地人社部门申报

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇

5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。

退休金计算方法基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数以上两项ab之和为每月领取额。基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

二、申报退休所需资料

1、《惠州市职工社会养老保险待遇申领表》、《退休人员审批表》;

2、申报职工个人档案;

3、申请人身份证原件及复印件2份。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 07:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 惠州提前退休办理指南
    【受理机构】:惠州市人力资源和社会保障局(六楼养老失业保险科)【法规依据】:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法、《国务院关于工人退休退职的暂行办法【咨询电话】:0752-2789372申办条件因病提前退休:男年满50周岁、女年满45周岁的职工因病非因工致残完全丧失劳动能力,经市劳动能力鉴定委员会鉴定,病残达一至四级,连续工龄满10年。特殊工种提前退休:男年满55周岁、女年满45周岁,在高空和特别繁重岗位工作累计满10年、在井下和高温岗位工作累计满9年、在有毒有害岗位工作累计满8年,连续工龄满10年。办理资料【病退资料】1、填写《职工退休审批表一式三份,县(区)的职工一式四份;2、职工本人档案;3、身份证复印件;4、4张一寸免冠彩色照片;5、《伤病职工劳动能力鉴定表。【特殊工种】1、填写《职工退休审批表一式三份,县(区)的职工一式四份;2、职工本人档案;3、身份证复印件;4、4张一寸免冠
    2023-05-10
    309人看过
  • 在私企上班退休怎么办理
    一、在私企上班退休怎么办理1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。二、退休相关规定符合法定退休条件时,自行向养老保险关系所在地人社局申请退休。我国职工办理退休,按月领取基本养老金的条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工,开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄,不可以视同缴费年限。但是,实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时,缴费年满15年的,可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。
    2023-05-10
    432人看过
  • 私企退休人员算企业退休人员吗
    私企和国企退休年龄都是一样的。一、什么情况下可以订立无固定期限劳动合同第一,劳动者在该单位无间断工作满十年的。第二,用人单位第一次进行劳动合同形式或实行国企改制,进而需要重新签订合同时,劳动者在该单位不间断工作足够十年而且距离退休年龄不够十年的。第三,连续签订二次固定时间合同,第三次签订劳动合同的。上述情形,如果劳动者提出订立了固定期限合同的,可以订立固定期限的合同。二、私人企业女职工都有法定婚假产假吗有的。私人企业也是有婚假的,婚假期间工资照发,公司不批婚假可以向当地主管部门反应,由于各地政策不同,详情咨询当地劳动保障和计生部门。产假是国家法律明确规定的,无论国企还是私企,都应该执行,如果不执行,属于违法。三、退休金是什么工作才享有的退休金是国家发放的,一般只有国企、机关事业单位的职工达到退休年龄,并按规定办理退休手续才能按月领取,而一般的私企、民营企业职工所交的养老保险,累计交满15年
    2023-03-21
    483人看过
  • 湖州企业退休人员退休手续如何办理
    企业退休人员管理业务指南一、申报的对象资格在市区(含吴兴区、南浔区)内的城镇各类企业、企业化管理的事业单位及其招用的人员和城镇个体工商户、自谋职业者等。二、办理程序:1.申领表格:申请单位经办人可从社保中心业务大厅窗口领取《湖州市区离退休职工增减明细表》和《湖州市区职工基本养老保险人员变动情况表》,按要求填写后,连同其它资料提交窗口工作人员。2.受理:1.退休(退职)人员养老金计发审核2.退休(退职)人员死亡,终止养老保险3.退休(退职)人员增发养老金复核及登记三、办理依据:根据《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知》(湖政发[1998]121号)国务院国发[1978]104号文件和《浙江省职工基本养老保险条例》等。四、承诺办理期限:资料齐全,确保在当月内完成。五、经办部门、联系电话及地址:待遇审核科湖州市凤凰路579号湖州市社会保险管理服务中心二楼业务大厅电话:2052086六、
    2023-05-05
    475人看过
  • 私企员工退休规定是什么
    什么是退休:退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。二、根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男
    2023-05-05
    467人看过
  • 私企辞退员工该怎么办
    不管是私企还是国企,其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定,单位要辞退员工的,需要符合法定的情形,如员工被依法追究了刑事责任、员工在试用期内证明并不满足录取条件、有严重违反单位规章制度的情况等等。一、解除劳动合同有补偿或赔偿吗劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;3、符
    2023-03-02
    458人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 私企员工怎么办退休金
      黑龙江在线咨询 2022-08-10
      按国家规定,不管什么性质的企业都要在领取营业执照后一个月内到当地社会保障局办理社保登记证.都要给本企业员工办理社会保险,都要按国家规定为企业员工缴纳社会保障金.当然在企业缴纳的同时,本人也应该接受企业的代扣代缴.这是强制性的措施,不办属于违法. 这项措施与签定劳动合同是两码事,不是以签定劳动合同为前提,但签定劳动合同同样是用人单位必办的手续,这也是国家有规定的.这两件事哪件不办都违法。
    • 私企退休人员怎么办理补偿金
      上海在线咨询 2022-07-07
      如果退休人员退休后就闲赋在家,那么就不会有误工费赔偿。如果退休人员在退休之后,仍继续参加工作,有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况
    • 私人企业改行员工没退休怎么办
      甘肃在线咨询 2022-10-25
      协商解除不成,单位如果强行辞退,可以主张违法解除赔偿金
    • 私营企业员工如何办理退休手续
      海南在线咨询 2021-12-14
      劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    • 私企辞退员工应该退休金么?
      辽宁在线咨询 2022-06-27
      私企辞退超龄员工不需要支付退休金,已达到退休年龄的,劳动合同终止,劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿金。计算退休工资的方法:用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。