解除合同程序步骤
来源:互联网 时间: 2023-04-26 08:21:20 464 人看过

一、解除合同程序步骤

(一)解除合同的流程分为以下情况:

1、协议解除的程序

(1)协议解除取决于双方一致的解除合同的意思表示,不需要有解除权的存在。而双方意思一致的达成一般也要经过要约、承诺两个阶段,当双方协商一致时,合同就被依法解除了。

2、行使解除权的程序

(1)通知对方。

(2)对解除合同存在异议的,可请求法定机构解决。

(3)法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,应遵守特别程序的规定。

3、法院裁定的程序

(1)在适用情事变更原则解除合同的情况下,当事人应向法院提出解除合同的请求,由法院根据案件的具体情况和情事变更原则的法律要件来裁决。

二、解除合同需要在什么时候之前履行

法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。

三、解除合同的责任有哪些

解除合同需要承担违约责任,并要承当对方当事人由此而产生的所有经济损失。依据《民法典》第三编合同:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月04日 01:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多要约相关文章
  • 公司解散的程序步骤
    1、在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案2、通知债权人,清算组应当自成立之日起10日内将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人,并于六十日内根据公司规模和营业地域范围在全国或者公司注册登记地省级有影响的报纸上进行公告。3、申报债权,债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。4、进行清算5、办理注销登记,公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记。因合并、分立而解散公司,无需进行清算。一、公司注销的法律依据是哪些根据《中华人民共和国公司法》第一百八十四条、第一百八十五条、第一百八十六条、第一百八十七条、第一百八十八条、第一百八十九条规定
    2023-03-09
    77人看过
  • 公司解除劳动合同的流程和步骤
    公司依法解除劳动合同如下:1、公司与劳动者协商或者依照法律规定解除合同;2、向劳动者出具解除劳动合同的证明;3、依法应当支付经济补偿金的,在办结工作交接时支付;4、解除劳动合同后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一、公司无故辞退员工补偿标准是什么公司无故辞退员工补偿标准按劳动者在本单位工作的年限赔偿,每满一年向劳动者支付一个月工资的标准。具体如下:(1)支付六个月以上不满一年的,按一年计算;(2)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。公司辞退员工除需提前三十天通知外,还要注意办理如下手续:(1)及时结算工资、经济补偿金;(2)员工档案和社会保险关系的转移;(3)清理债权债务关系;(4)工作、业务的交接;(5)出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书
    2023-04-03
    61人看过
  • 提前解除租赁合同的步骤
    租房提前解约首先要租赁双方协商解决提前解约事宜,并签订一份《解除租赁合同确认书》,在确认书中要明确以下内容:哪一方提出提前解除租房合同、另一方的态度是什么、是否承担违约责任、如何承担等问题。如果双方协商并签订了解约书,那么就可以办理租房交接手续了。一般要经过清点房屋内物品,付清相关费用,退还钥匙,搬离等程序。租房子的时候,为了维护双方的权益,在房屋租赁合同中一般会涉及签订合同后房主预先收取一两个月的租金为押金的问题,如果要提前解约,很多房东会直接扣除之前的押金。因此,提前退租,押金不退也成租房中被默认的规则。实际上,押金并非是提前解约的违约金。不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除租赁合同,只要租赁物没有受以损害,押金都应该退还。一、租赁合同提前解除合同是违约吗对于出租人和承租人,只要在以下的情形内解除租赁合同,就不算违约:(一)房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同,收回全部出租房屋或
    2023-04-03
    280人看过
  • 与员工解除劳动合同步骤
    (一)合同解除的前置环节。很多国家的劳动立法规定,用人单位在向劳动者发出解除合同关系以前,要经过一些必要的环节:(1)对劳动者进行批评教育、纪律处分或解除警告等;(2)征求工会或有关职工的意见;向主管部门或行政当局报告并经批准;(二)签订合同解除的协议或发出合同解除的通知。合同的解除一般要由双方当事人就解除的日期和法律后果等依法签订书面协议;一方决定的解除也要由决定方向对方发出书面通知;(三)合同解除的后置环节。合同当事人就合同解除签订协议或发出通知后,依法还要经过以下的特定环节:(1)工会出面。工会有权对有关合同的解除发表自己的意见,合同解除方尤其是企业管理者应当认真研究和对待工会的意见;(2)争议处理。若因合同解决出现争议,还需经过调节、仲裁、诉讼或其他的办法来加以处理;(3)备案。合同的基础还要由企业报主管部门或行政当局备案。一、与员工解除劳动合同的情形(一)当劳动者符合下列情形之一
    2023-03-20
    238人看过
  • 试用期内单位解除劳动合同的程序有几个步骤
    法律虽赋予了用人单位依法在试用期内解除劳动合同的权利,但也需遵循相关的程序规定,不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定:用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的说明理由,法律并未规定一定得采取书面形式,但从举证角度出发,建议采用书面形式,并且要求劳动者签收。用人单位在试用期内解除劳动合同,也应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者,同时向劳动者出具具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一、劳动合同是临时工吗临时工是计划经济时代的名词,《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,
    2023-03-22
    216人看过
  • 合同审查程序步骤有哪些?
    审查合同首先需要进行形式审查,即查看合同是否具备开头、正文、签名三个部分;然后审查对方营业执照、身份证明是否真实,与合同主体的身份相一致;再审查合同正文是否合法、条款是否完备;最后进行补充、修改、完善。一、合同风险防范措施有什么合同风险防范措施:1、争取合同起草权;2、仔细审查合同对象的主要资格和信用能力,首先检查对方的营业执照和企业参加年检的证明材料,了解其经营范围、对方的资金、信用、经营情况,以及其项目是否合法;3、合同名称应与合同内容一致;4、注意价格支付及其方式;5、用词要严谨;6、明确双方应承担的义务和违约责任;7、合同条款尽可能平等;8、约定合同纠纷的解决方式和诉讼管辖权应当在合同中明确具体约定;9、充分重视法律专业人员的使用。二、法律服务合同的签订流程签订法律服务合同的过程如下:1、双方协商讨论合同的主要内容和条款;2、一方起草文本,交对方修改补充完善,审查修改;3、一方签字
    2023-03-28
    288人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #要约
    词条

    要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>

    #要约
    相关咨询
    • 吸毒人员解除劳动合同程序步骤
      澳门在线咨询 2022-03-03
      用人单位不能任意解除劳动合同,以前吸过毒不应当是解除劳动合同的理由。用人单位违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。具有争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。《劳动合同法》
    • 解除劳动合同步骤
      广东在线咨询 2022-08-24
      向员工发出书面解除劳动合同的通知,有些情况是需要提前一个月通知的,有些情况是需要有确实的证据材料的,如不胜任工作,不符合录用条件,这些都要有相关的证据。发出通知后,则按时间正常进行,双方交接,单位开出退工单,支付经济补偿金,办理档案和社保和转移手续。
    • 协商解除合同步骤
      广东在线咨询 2022-08-25
      协议解除的程序,是指当事人双方经过协商同意,将合同解除的程序。其特点是:合同的解除取决于当事人双方意思表示一致,而不是基于当事人一方的意思表示,也不需要有解除权,完全是以一个新的原合同。它适用于协议解除类型,并且在单方解除中,只要解除权人愿意采取这种程序,法律也应允许并加以提倡。由于协议解除程序是采取合同的方式,所以要使合同解除有效成立,也必须有要约和承诺。这里的要约,是的要约,其内容是要消灭既存
    • 解除劳动合同的步骤?
      台湾在线咨询 2022-08-25
      被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿;二是依《法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同,符合《劳动合同法》第46条的情形,按第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资;三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳
    • 协商解除合同的步骤
      安徽在线咨询 2021-04-02
      基于“缔约自由”原则,作为合同的缔约主体,可以经过协商的方式解除已经签订的合同,法律对此并不干涉。 当然如果在签约时,已经明确了解除条件的话(即缔约各方约定当出现什么条件可以解除合同),当条件成就时,有解除权的当事人也可以解除合同。 2、法定解除合同 所谓的