哪种情况可认定工伤等级-法师兄

哪种情况可认定工伤等级

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-24 17:39:09 244 人看过

一、哪种情况可认定工伤等级

职工有下列情形之一的，可认定工伤等级：

1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4．患职业病的；

5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7．法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、没有合同工伤认定程序怎样走

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1．工伤认定申请表；

2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

三、工伤后多久做工伤认定

工伤后一般在30日内做工伤鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

保险费
三级工伤等级认定办法

三级1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者;2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;3)重度癫痫;4)偏瘫肌力3级;5)截瘫肌力3级;6)双足全肌瘫肌力≤2级;7)中度运动障碍(非肢体瘫);8)完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者;9)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥70%，伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限;10)面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容;11)一手缺失，另一手拇指缺失;12)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;13)一侧肘上缺失;14)一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失;15)双髋、双膝关节中，有一个关节缺失或无功能及另一关节伸屈活动达不到0°～9°者;16)一侧髋、膝关节畸形，功能完全丧失;17)非同侧腕上、踝上缺失;18)非同侧上、下肢瘢痕畸形，功能完全丧失;19)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);20)双眼矫正视力30

2023-06-14

352人看过
鉴定结论
劳动局工伤认定等级哪级严重

工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。以下情况之一者可认定为一级工伤或职业病；1、极重度智能减退；2、面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级；5、重度运动障碍(非肢体瘫)；6、全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失；8、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9、双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失；一、申请工伤鉴定需要什么材料？申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求1、填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。2、工伤认定决定书原件及复印件。3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件。4、提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院

2023-04-03

265人看过
法律综合知识
哪种情形应当认定为工伤，哪种情形不得认定为工伤

1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤

2023-12-19

144人看过
法律综合知识
工伤保险规定几种情况不认定为工伤

一、工伤保险规定几种情况不认定为工伤工伤保险规定以下七种情况不认定为工伤：1．非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。2．非工作时间前后在非工作场所，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3．非工作时间工作场所内，因工作遭受暴力或意外伤害的。4．患病但是非职业病的。5．非因工外出受到伤害或下落不明的。6．上下班途中由于自己的原因导致的交通事故受到伤害的。7．其他情形。二、工伤认定老板不赔偿如何办工伤认定老板不赔偿的，劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利

2023-07-24

437人看过

举证责任
几种特殊情况下的工伤认定

案例一：违反操作规程伤害也是工伤事件：操作无指导、粗心伤害，陈某是深圳某电器有限公司的焊工。2006年8月19日，他被厂里的班长派去做油压电热管的工作。8月20日，陈某上班时，问队长是否还做昨天做的事。不可否认，他在操作油压电热管约10分钟后被油压机打伤。陈某因此向市社保局提出工伤鉴定申请。市社保局认定陈某为工伤，但电业公司不接受电业公司认为，陈某受伤系非法经营所致，无任何外部因素和任何管理人员安排，且并非因执行日常工作或企业临时指定和约定的工作造成，故否认陈某的伤害属于工伤。但市社保局经过调查发现，在该电器公司提交的事故调查报告中，有这样一句话：“陈某受伤前一天，他在油压电热管内。出事当天，陈某问班长上班时间想干什么。不过，由于班长要等厂长安排，当陈问班长是否要做昨天的工作时，班长不理他。”这证明陈某受伤时的岗位处于非固定状态，即使因操作不当受伤，也不适用过错责任的工伤认定。根据《工伤保

2023-05-02

275人看过
法律综合知识
交通事故伤残等级是依据哪几种情况来评定的

交通事故伤残等级是依据以下情况来评定的：1、人体伤后治疗效果；2、残疾与事故、损伤之间的关系；3、交通事故对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症。一、最新人身伤情鉴定标准伤情鉴定新标准：轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。鉴定损伤程度，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。鉴定人应当由法医师或者具有法医学鉴定资格的人员担任；也可以由司法机关聘请或者委托的主治医师以上人员担任。二、人体损伤程度鉴定原则与鉴定时机1、鉴定原则：遵循实事求是的原则，坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引、起的并发症或者后遗症为依据，全面分析，综合鉴定。对于以原发性损伤及其并发症作为鉴定依据的，鉴定时应

2023-03-20

149人看过
鉴定结论
认定为工伤后多久可以鉴定工伤等级

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。一、申请工伤鉴定注意事项1、发生工伤后，劳动者的伤残程度按规定由劳动能力鉴定委员会进行鉴定；如劳动者或用人单位对鉴定结论不服的，可以向作出该鉴定结论的鉴定委员会申请复议；对复议结论仍然不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。2、劳动关系双方当事人因工伤引起争议进入劳动仲裁程序的情况下，劳动者的伤残程度由劳动争议仲裁委员会委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并由劳动争议仲裁委员会根据鉴定结论作出裁决；如果劳动者或用人单位对委托鉴定结论不服的，只能向劳动争议仲裁委员会提出

2023-03-22

153人看过
鉴定结论
工伤鉴定等级在哪鉴定，工伤鉴定等级出

一、工伤鉴定等级在哪鉴定工伤鉴定等级在劳动能力鉴定委员会进行鉴定。职工在生产劳动或工作中负伤，根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。二、工伤鉴定等级出来后多久可以赔付工伤鉴定需要60天内完成，工伤鉴定等级出来后一般约30天内可以进行赔付。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日

2023-06-26

131人看过

工伤伤残等级
工伤伤残等级认定过程

工伤鉴定伤残等级划分：1、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表Ｂ２中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。2、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。3、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。4、四级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤２级；脑脊液漏伴有－底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60％，四肢大关节中１个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥１／２并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等更多内容。5、五级工伤鉴

2023-03-14

346人看过
工伤鉴定标准
哪些工伤情形可以认定为一级工伤

最新，一级工伤鉴定标准有如下24种情形：1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容，同时伴有表B?2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气;12)双肺或心肺联合移植术;13)小肠切除≥90%;14)肝切除后原位肝移植;15)胆道损伤原位肝移植;16)全胰切除;17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期;18)尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2

2023-05-01

115人看过
工伤认定标准
工伤认定标准中工伤等级和伤残等级的区别

在我们的生活中，遭遇工伤的情况屡见不鲜，因此到导致伤残的也不在少数，很多人分不清楚工伤等级和伤残等级的区别，那么就来简单说说吧。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。由此可见伤残等级包括的范围大，工伤等级包括的范围小。伤残等级包括工伤等级，工伤等级是伤残等级的一部分。工伤是认定的，没有等级。凡事认定工伤的，可以享受工伤医疗待遇，但不享受赔付。工伤认定后，申请劳动能力鉴定，鉴定个人伤残等级，分1

2023-06-17

332人看过
法律综合知识
中暑如何认定工伤，哪些情况可以认定为工伤

一、中暑如何认定工伤在工作时间工作中暑认定为工伤。《工伤保险条例》规定，患有职业病的可认定为工伤。劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，享受工伤保险待遇。劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。此外，不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温天气作业。因此，在高温环境下劳动引发的中暑应该属于工伤。二、哪些情况可以认定为工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力

2024-02-03

428人看过

工伤保险
申请工伤认定有期限有种情况可例外

案件回放2009年8月6日凌晨，谢某下班回家途中遭遇交通事故，成为植物人。这种情况下，谢某只能通过近亲属申请。而谢某的近亲属，只有在2011年1月1日修改后的《工伤保险条例》施行后才有权提出。2011年3月7日，谢某父亲谢A向苍南县社保局申请工伤认定。苍南县社保局认为该工伤认定申请，已经超过规定的一年申请期限，且无申请期限中断、中止情形，即作出工伤认定申请不予受理决定。谢某方面不服，向苍南县人民法院提起诉讼。法院判决，撤销不予受理决定并责令苍南县社保局重新作出处理。法官提醒用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请。一旦超出一年期限，社保部门将不予受理，但是由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

2023-06-09

140人看过
法律综合知识
尘肺病工伤等级认定

尘肺致残程度共分为6级，由重到轻依次为：1)一级①尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2

2023-06-14

395人看过