一、最新婚假国家规定的内容是什么?
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
二、婚假的工资原则
根据《企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资应当按这样的原则确定:
1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。
三、入职不满一年的婚假
1、上班不足一年的员工,如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续,是可以正常享有婚假的。
2、有的用人单位在签订劳动合同时,有的会就这类问题进行特别约定,如果有了约定则应按合同约定来办理,如果没有约定可以正常申请享受婚假。
按照国家的规定,如果男女双方到了法定结婚年龄以后,法定婚假的时间为三天。不过对于双方当事人来说,结婚毕竟是一辈子的大事,如果自己还需要较长的假期的话,可以和用人单位进行协商。但是只有在法定的三天之内,男女双方是可以带薪休假的。
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2024年辽宁婚假最新规定有什么具体的内容河南在线咨询 2024-09-011、如果是根据法定年龄结婚的男女(男的22周岁,女的20周岁),那么可以享受3天的假期 2、结婚的男女双方工作的地点是不同城市的,那么可以根据路程的远近,额外的添加一定的路程假 3、如果是在探亲假期间结婚的男女,那么将不另外安排假期 4、婚假中包含了公休假和法定假。 5、如果是符合上面所提到的内容的,可以享受婚假,劳动合同中不能有对抗该权利的条款出现,否则合同将会无效。
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二婚婚假2020年最新规定的内容是什么?青海在线咨询 2022-07-14再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函200084号)明确规定:“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”上文的内容是二婚婚假2017新规定
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2019年最新婚假规定2019国家婚假新规定香港在线咨询 2021-10-23我国法定结婚假期的规定:1、法定结婚年龄(女性20岁,男性22岁)结婚的,可以享受3天的结婚假期。2、符合晚婚年龄(女性23岁,男性25岁)的,可以享受晚婚假期15天(包括3天的法定结婚假期)。3、结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下,可视的路程远近,另给路程假。4、探亲假(探亲)期间结婚的,不另行休假。5、婚假包括公休和法定假期。6、再婚的人可以享受法定结婚假期,不能享受晚婚假期。由于全国各地
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2019婚假国家规定最新规定婚假怎么算天津在线咨询 2022-05-07《劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。 一、按法定结婚年龄(女二0周岁,男二二周岁)结婚的,可享受三天婚假。 二、符合晚婚年龄(女二三周岁,男二5周岁)的,可享受晚婚假一5天(含三天法定婚假)。 三、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。四、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
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2024年晚育假规定的内容是什么陕西在线咨询 2024-10-04专业分析: 国家关于晚育假并没有统一的规定,只规定了职工生育时至少享受九十八的产假。具体的产假期限则由各个地区自行规定。以广东省为例,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。