腰间盘突出无法工作怎么离职-法师兄

腰间盘突出无法工作怎么离职

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-25 17:53:06 184 人看过

在劳动者方面，如果他选择提前三十天向用人单位发出书面的通知，便有权解除劳动合同，无需得到用人单位的批准。

而针对用人单位而言，当他们存在以下情况时，劳动者同样具备了解除劳动合同的权利：

1、没有依照事先制定的劳动合同提供相应的劳动保护或劳动条件；

2、未能按时且按量地发放劳动薪酬；

3、未经法定程序为劳动者缴纳社会保险费用；

4、用人单位所设定的规章制度严重违法违规，由此侵害了劳动者的合法权益。

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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