仲裁案件申请再审需要多长时间出结果-法师兄

仲裁案件申请再审需要多长时间出结果

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-31 05:51:01 135 人看过

一、仲裁案件申请再审需要多长时间出结果

仲裁案件申请再审通常是三个月之内出结果，有特殊情况需要延长的，由本院院长准许。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

二、仲裁案件申请再审的申请书怎么写

1．再审申请人、再审被申请人基本情况。自然人应写明姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所地及联系方式；法人或者其他组织应写明名称、住所地和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务及联系方式；

2．作出生效法律文书的法院名称、申请再审的生效法律文书名称及案号；

3．申请再审所依据的事由；有多项事由的，应逐项列明；

4．撤销或者变更生效法律文书的具体诉讼请求；

5．申请再审事由以及再审诉讼请求所依据的事实、理由及证据；

6．受理再审申请书的法院名称；

7．再审申请人签名或者盖章；

8．递交再审申请书的日期。

三、撤销仲裁裁决后能起诉吗

仲裁裁决撤销，双方可以另行达成仲裁协议再申请仲裁，也可以直接先法院起诉。

仲裁实行的一裁终局制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
仲裁出结果时间是多久

一、仲裁出结果时间是多久在劳动争议中，仲裁裁决的时间通常被法律规定为45天。具体来说，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭应该在受理仲裁申请之日起四十五日内结束劳动争议案件的裁决。如果案件复杂，需要延期的情况下，劳动争议仲裁委员会主任有权批准延期，并且必须书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。若在规定时间内未作出裁决，当事人有权向人民法院提起诉讼。此外，如果一部分事实已经明确，仲裁庭可以对该部分先行做出裁决。二、仲裁不予执行的情况仲裁裁决不予执行的情况多种多样，包括但不限于：1．新证据出现；2．原裁决事实认定不清；3．主要证据伪造；4．重要证据未经质证；5．关键证据未被收集；6．法律适用错误；7．审判组织组成不合法；8．当事人辩论权利被剥夺；9．未经传唤缺席判决；10．超出诉讼请求；11．法律文书被撤销变更；12．审判人员有违法行为等。这些情况都可能导致仲裁裁决不

2024-01-27

461人看过
直系亲属
结果出来需要多长时间

工伤认定结果需要多长时间做出工伤认定决定，需要60天，因此，工伤认定书可以在60日内出具，区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定书送达申请工伤认定的职工或者其直系亲属和所在单位，同时按照《工伤保险条例》的有关规定，告知劳动能力鉴定申请程序，用人单位应当自发生工伤事故或者被诊断为职业病之日起30日内向区劳动保障行政部门报告。用人单位未按规定申报的，受伤职工或者其亲属、工会组织也可以在一年内直接向劳动部门申请工伤认定。工伤保险条例第十四条、第十五条具体列出了10起职工被认定为工伤的案件。符合条件的，认定为工伤。此外，根据工伤保险条例，员工因犯罪或者违反治安管理受到伤害或者因醉酒、自残、自杀造成伤害或者死亡的，不得认定为工伤或者视为工伤申请工伤认定的期限，可以向用人单位所在协调区劳动保障部门申请工伤认定2。劳动保障部门一年以上

2023-05-02

111人看过
法律综合知识
工伤鉴定结果出来后，申请仲裁的有效时间是多长的时间

一、工伤鉴定结果出来后，申请仲裁的有效时间是多长的时间工伤认定后申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。《工伤保险条例》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间

2024-01-11

435人看过
商标
商标申请到出结果多长时间

《中华人民共和国商标法》规定，对申请注册的商标，商标局应当自收到商标注册申请文件之日起九个月内审查完毕，符合本法有关规定的，予以初步审定公告。初审公告期限是3个月。3个月内无人提异议，会发布注册公告。申请注册的商标，凡不符合本法有关规定或者同他人在同一种商品或者类似商品上已经注册的或者初步审定的商标相同或者近似的，由商标局驳回申请，不予公告。一、如何在申请商标前办理检索？商标检索是申请商标注册的必经程序，主要是对商标申请是否符合商标法的规定进行的检索，以确定拟注册商标是否同他人在同一种商品、服务或者类似商品、服务上已经注册的或者初步审定的商标相同或近似。如果确定相同或者近似，就不能将该商标提交商标局申请注册，否则，就会遭到商标局的驳回;如果确定不相同或者不相近似，方可以提出注册申请。除了检索是否存在在先近似或相同商标以外，还要考虑到这个商标是否具有不良影响，是否具有显著性。二、如何进行注册

2023-02-08

435人看过

不可抗力
北京经济仲裁大概多长时间出结果

劳动仲裁从立案到结案是45天，特殊情况可由院长批准延长15天，因此一般开庭后没有中止中断情形的，45天可以出仲裁结果。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。也就是说，一旦错过仲裁时效，权利人的胜诉权就被消灭，即丧失了请求仲裁委员会保护的权利。“劳动争议发生之日起”指当事人知道或者应当知道其权利

2023-06-23

407人看过
管制
取保候审申请递上多长时间能出结果

取保候审申请在三日以内作出决定。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。一、取保候审的变更和撤销理由取保候审撤销或者变更的表述方式及其理由主要有以下几种：1.不应当被追究刑事责任的。2.取保候审期限届满的。3.发现采取取保候审决定不当的。4.已被逮捕的被告人患有

2023-02-23

370人看过
刑事申诉
再审申请后多长时间决定再审

民事诉讼进行再审的，审结的期限依据具体情况而定，如果是一审后申请再审的，审理期限是6个月，如果二审后申请再审的，审理期限是3个月。根据法律规定，刑事诉讼中人民法院按照审判监督程序重新审判的案件，应当在作出提审、再审决定之日起三个月以内审结，需要延长期限的，不得超过六个月。一、刑事申诉期限法律规定是怎样的当事人对刑事案件申请申诉的，是有一定期限限制的。人民法院对刑事案件的申诉人在刑罚执行完毕后两年内提出的申诉，应当受理；超过两年提出申诉，具有下列情形之一的，应当受理：（一）可能对原审被告人宣告无罪的；（二）原审被告人在本条规定的期限内向人民法院提出申诉，人民法院未受理的；（三）属于疑难、复杂、重大案件的。不符合前款规定的，人民法院不予受理。法院按照审判监督程序重新审判的案件，应当在作出提审、再审决定之日起三个月以内审结，需要延长期限的，不得超过六个月。接受抗诉的法院按照审判监督程序审判抗诉案

2023-03-10

450人看过
劳动仲裁
劳动仲裁案件能申请再审么

劳动仲裁裁决不能申请再审，但是不服裁决的可以向人民法院提起诉讼。劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；当事人对终局裁决以外的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一、当事人对劳动裁决不服能怎么处理对劳动争议仲裁裁决不服的处理方法是：可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。以下劳动争议仲裁裁决为终局裁决，只能由劳动者起诉：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。二、仲裁裁决生效法院起诉的规定是什么仲裁裁决后如果是劳动争议可以到法院起诉，如果是经济纠纷是不能起诉的，当事人对于劳动争议仲裁裁决不服的。可以在收到裁决书15日内向当地人民法院提出不服裁决的申请，当事人过期不起诉，裁决生效。劳动仲裁裁

2023-03-05

156人看过

劳动仲裁
劳动仲裁案件从立案到裁决需要多长时间？

劳动仲裁从立案到结束需要四十五日。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。什么是劳动仲裁终局裁决劳动仲裁的“终局裁决”，是指劳动争议仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议，均可实行终局裁决。对于劳动仲裁庭所作出的终局裁决，如果不服的，劳动者可以向法院起诉，用人单位不能起诉，但如果该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所规定的情形之一的，用人单位可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四

2023-07-04

272人看过
劳动仲裁
申请劳动仲裁需要什么材料，劳动仲裁需要多长时间

一、申请劳动仲裁需要什么材料1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份？被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印

2023-02-20

150人看过
法律综合知识
撤销仲裁裁决案件能否申请再审？

撤销仲裁裁决案件能申请再审，申请再审的有关规定主要如下：《关于申诉和申请再审的若干规定》第一条为依法保障当事人的申诉权利，规范人民法院的审判监督工作，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》和最高人民法院的有关司法解释，结合审判实践，制定本规定。第二条本规定适用于我市两级法院审查申诉和申请再审以及审理再审案件的各项程序。第三条申诉和申请再审程序应当遵循有限、效率和立审分离原则。第四条申诉是指当事人、当事人的法定代理人及其近亲属认为人民法院已经发生法律效力的刑事裁判确有错误，请求撤销、变更生效裁判的诉讼行为。第五条申请再审是指当事人、当事人的法定代理人或有利害关系的案外人认为人民法院已经发生法律效力的民事、行政案件的判决、裁定和调解确有错误，请求撤销、变更生效裁判的诉讼行为。第六条刑事案件申诉的期限从判决生效之日起至被告人刑罚结束之日后两年

2024-04-29

295人看过
法律综合知识
劳动仲裁撤销后多长时间可以再申请

一、劳动仲裁撤销后多长时间可以再申请撤销劳动仲裁之后，仲裁时效中断，在之后的一年时间内，可以再次申请劳动仲裁。1．劳动仲裁裁决被撤销后，当事人拥有在法定期限内重新申请解决劳动争议的权利，劳动仲裁裁决被撤销的原因可能包括：（1）适用法律、法规确有错误；（2）劳动争议仲裁委员会无管辖权；（3）违反法定程序；（4）裁决所根据的证据是伪造的；（5）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；（6）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、枉法裁决行为等情形。2．一旦裁决被撤销，当事人便可以在规定的时间内提起诉讼，通过司法程序寻求劳动争议的解决。因此，劳动仲裁撤销后，当事人可以在收到裁定书之日起的十五日内再次申请解决劳动争议，通过法律途径维护自己的合法权益。二、撤销裁决申请时间1．《劳动争议调解仲裁法》对于撤销劳动仲裁裁决的申请时间有更为具体的要求，规定为用人单位可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员

2024-07-17

283人看过

劳动仲裁
需要多长时间才能完成劳动仲裁申请？

申请劳动仲裁一般需要五日内决定是否受理，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。申请劳动仲裁多长时间生效？当事人申请劳动仲裁后，属于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条情形之一的，裁决书自作出之日起发生法律效力；但如果当事人对第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2023-08-15

128人看过
抚养权
申请抚养权变更需要多长时间，申请结案时

法律上并明确界定申请变更抚养权的结案时间，人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限为6个月有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月，还需要延长的，报请上级法院批准。适用简易程序审理案件的审限为3个月，不能延长，若3个月内不能审结，转为普通程序继续审理。二审审限一般3个月，人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序，针对判决的上诉案件，审限为3个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准；针对裁定的上诉案件，审限为30天，不能延长。依照审判监督程序再审案件的审限依据适用的程序确定，按照一审程序再审的用一审普通程序的审限，按照二审程序再审的适用二审程序的审限。因此，起诉变更抚养权时间要根据当时情况所定的，一般情况下是6个月。申请抚养权变更的情形抚养权关系未成年的健康成长问题，我国法律允许在一定情况下变更原先的抚养权决定，具体有两种变更方式：1、起诉变更一方要求变更子女抚养关系，并向法

2023-08-15

389人看过