先和公司沟通,确定清楚什么时间可以支付,如果公司拒绝给出具体的时间或者拒绝支付,劳动者可以持相关的拖欠证据还有劳动关系证明到劳动争议仲裁委员会填写一份申请单,提出劳动仲裁即可,通常受理后,劳动部门出面协调,如果协商解决就结案,如果协商无果,就属于打劳动官司,六十日内出具裁决书。
分包合同和总包合同约定不一致怎么办
分包合同与总包合同约定不一致的,以总包合同约定的内容条款为准,因为分包合同是在总包合同的授权之下才能签订的,分保合同是依附服从与总包合同的,因此其内容也应该服从于总包合同。
根据2021年实施的《民法典》第七百九十一条
发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。
发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
《中华人民共和国建筑法》
第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
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