某公司因拖欠农民工工资起诉某个人,要求被告立即支付拖欠的工资,并承担相应的利息和滞纳金。原告向劳动仲裁委员会提交了工资支付凭证、农民工工资清单等证据,证明被告拖欠其工资。原告方证人包括农民工和被告方证人,他们分别证实了被告拖欠其工资的事实和被告否认诉讼请求。

以下是拖欠农民工工资起诉书的改写:

原告和被告的基本信息如下:

原告:某公司,地址XXX。

被告:某个人,身份证号码XXX。

诉讼请求和所根据的事实与理由:

原告某公司因拖欠农民工工资被告某个人提起诉讼。原告认为被告拖欠其农民工工资共计XXX元,自XXX年XX月XX日起至今未付。原告要求被告立即支付拖欠的工资,并承担相应的利息和滞纳金。

证据和证据来源,证人姓名和住所:

1.原告向劳动仲裁委员会提交了工资支付凭证、农民工工资清单等证据,证明被告拖欠其工资。

2.原告方证人包括农民工XXX、XXX等,他们证实了被告拖欠其工资的事实。

3.被告方证人包括被告XXX本人及其律师XXX,他们否认了原告的诉讼请求。拖欠农民工工资要求的争议属于劳动争议，适用仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。

农民工工资拖欠

农民工工资拖欠是当前社会面临的严重问题之一。根据《劳动合同法》和《最低工资规定》,雇主应当在劳动合同中明确工资支付的日期和方式,并在规定日期足额支付工资。如果用人单位拖欠工资,雇员有权利要求用人单位按期支付工资,并可以依法进行维权。

同时,用人单位拖欠工资也会受到法律的制裁。根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付,并可以处以罚款。如果用人单位拖欠工资导致劳动者生活困难的,还可以向人民法院申请支付救助金。

为了保障农民工的合法权益,我国政府也采取了一系列措施。根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》的规定,用人单位拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门责令限期支付,并可以处以罚款。同时,政府还建立了一个全国性的平台,让农民工可以通过网络举报拖欠工资的用人单位。

农民工工资拖欠是一种违法行为,不仅损害了农民工的合法权益,也对用人单位的信誉和社会的稳定造成了不良影响。用人单位应该遵守相关法律法规,按照劳动合同中约定的方式和日期支付工资,否则将承担相应的法律责任。

被告某个人拖欠原告某公司农民工工资共计XXX元,自XXX年XX月XX日起至今未付。原告要求被告立即支付拖欠的工资,并承担相应的利息和滞纳金。根据《劳动合同法》和《最低工资规定》,用人单位应当在劳动合同中明确工资支付的日期和方式,并在规定日期足额支付工资。如果用人单位拖欠工资,雇员有权利要求用人单位按期支付工资,并可以依法进行维权。同时,用人单位拖欠工资也会受到法律的制裁。政府也采取了一系列措施,保障农民工的合法权益。农民工工资拖欠是一种违法行为,不仅损害了农民工的合法权益,也对用人单位的信誉和社会的稳定造成了不良影响。用人单位应该遵守相关法律法规,按照劳动合同中约定的方式和日期支付工资,否则将承担相应的法律责任。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织（二）有明确的被告（三）有具体的诉讼请求和事实、理由（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息（三）诉讼请求和所根据的事实与理由（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。