仲裁庭组成违反法定程序怎么办-法师兄

仲裁庭组成违反法定程序怎么办

来源：互联网时间： 2023-05-01 09:51:20 298 人看过

根据《仲裁法》的规定，仲裁庭是由3名仲裁员组成，还是由1名仲裁员组成，由双方当事人约定;仲裁员应当由当事人选定或委托仲裁委员会主任指定。只有当事人没有在规定的期限内约定仲裁庭组成方式或者选定仲裁员时，才由仲裁委员会依照职权指定。当仲裁庭的组成违反了仲裁法的规定，则由该仲裁庭所作出的仲裁裁决应予撤销。

仲裁必须按照法定的程序进行。如果仲裁机构没有按照仲裁程序规则所规定的期限将全部文件或材料送达双方当事人，或者当事人未能在仲裁程序中获得充分的陈述或辩论的机会，或者有关仲裁员有法定回避情形而未予回避等等，均是违反仲裁程序的做法。在违背法定仲裁程序基础上所作出的仲裁裁决，属于法定被撤销的理由。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁庭相关文章

仲裁的程序
仲裁的程序违反法定程序是怎样的

纵观各国立法和相关国际公约，法院撤销仲裁裁决的事由可归纳为十二类。我国《仲裁法》第58条规定了六类：1，没有仲裁协议的;2，裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;3，仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;4，裁决所依据的证据是伪造的;5，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;6，仲裁员在仲裁该案时有索贿、徇私枉法，枉法裁决行为的。(刑法修正案确定了新罪名)对以上4、5项法院可以通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁。一、没有仲裁协议、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的(一)申请人某旅游汽车有限公司被申请人段某1，在前一仲裁裁决被裁定不予执行后，双方当事人未达成新的仲裁协议，就同一纠纷又申请仲裁，仲裁委再次作出裁决。2，对当事人重要的抗辩理由仲裁裁决未予理睬，导致当事人又以同样的理由申请撤销仲裁裁决。本院裁定撤销仲裁裁决。(二)申请人某五金矿产公司被申请

2023-04-29

425人看过
劳动争议调解
仲裁裁决违反法定程序的问题

(1)仲裁院依法应当回避却没有回避的。(2)仲裁委没有将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点等事项书面通知当事人的，当然这个问题要注意区分下次和违法的区别。(3)未保障当事人陈述、辩论的权利，也未保障当事人对于证据进行质证的权利等等。一、怎么申请撤销劳动仲裁裁决?对于终局裁决的救济途径——向中级人民法院申请撤销仲裁裁决：(1)仲裁裁决适用法律法规有错误;(2)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(3)违反法定程序的;(4)裁决所依据的证据是伪造的;(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(6)仲裁院在仲裁该案时有索贿受贿、枉法裁决行为的。一、申请撤销仲裁裁决案件注意的几个问题(1)管辖法院是劳动仲裁委所在地的中级人民法院。(2)关于申请撤销仲裁裁决的期限要注意，一般是用人单位收到仲裁裁决书之日起三十日内申请撤销，但是如果以下两种情形是从收到法院的裁定书之日起30日内申请撤销：①仲裁裁决书未载

2023-03-20

135人看过
不可抗力
仲裁超期裁决是否违反法定程序

一、仲裁超期裁决是否违反法定程序仲裁委已经开过庭了，他们必然要结案的。所以裁决是肯定会下的。估计是由于案件太多，没来得及下。所以你还是耐心等待。如果仲裁委答复你由于其他原因不下裁决了，那你可以要求他们出具一个书面材料，凭此材料再向法院起诉。劳动仲裁逾期未作出仲裁裁决，劳动者可以直接到法院起诉.法院会受理并作出判决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。申请劳动争议仲裁需注意什么第一，应注意写好申诉书。根据规定，当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项：(1)当事人的身份事项，包括职工当事人的姓名、年龄、性别、工作单位、住址、职务，用人单

2023-03-31

147人看过
劳动仲裁
劳动仲裁违反程序

一、仲裁程序1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。6、法律、法规规定的其他劳动争议。二、劳动仲裁违反程序《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)

2023-04-05

352人看过

劳动仲裁
劳动仲裁违反程序

一、仲裁程序1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。6、法律、法规规定的其他劳动争议。二、劳动仲裁违反程序《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)

2023-04-28

131人看过
不可抗力
劳动争议仲裁违反法定程序的规定

在违背法定仲裁程序基础上所作出的仲裁裁决，属于法定被撤销的理由。根据仲裁法的规定，仲裁庭是由3名仲裁员组成，还是由1名仲裁员组成，由双方当事人约定；仲裁员应当由当事人选定或委托仲裁委员会主任指定。只有当事人没有在规定的期限内约定仲裁庭组成方式或者选定仲裁员时，才由仲裁委员会依照职权指定。当仲裁庭的组成违反了仲裁法的规定，则由该仲裁庭所作出的仲裁裁决应予撤销。仲裁必须按照法定的程序进行‘如果仲裁机构没有按照仲裁程序规则所规定的期限将全部文件或材料送达双方当事人，或者当事人未能在仲裁程序中获得充分的陈述或辩论的机会，或者有关仲裁员有法定回避情形而未予回避等等，均是违反仲裁程序的做法。在违背法定仲裁程序基础上所作出的仲裁裁决，属于法定被撤销的理由。仲裁员在仲裁案件的过程中非法索要或非法接受当事人财物或其他不正当利益，仲裁员为了谋取私利或为了报答一方当事人已经或承诺给予自己的某种利益而弄虚作假，仲

2023-03-30

418人看过

换一批

#仲裁知识

北京

律师推荐

查看全部律师

#仲裁知识知识导航

仲裁知识频道

展开

#仲裁庭