劳动合同没到期公司单方面要解除合同吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-30 21:32:37 70 人看过

合同没到期,劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。

一、员工口头状态辞职有效吗

劳动者转正后口头辞职无效。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。

二、提交辞职后提前离职怎么处理

提交辞职后想提前离职,可以与用人单位协商。劳动者提前三十天通知用人单位辞职的,如果劳动者想提前离职,可以与用人单位协商离职的问题,用人单位同意的,交接工作后可以提前离职。根据我国相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

三、员工提前多久向公司告知辞职

员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不用提前通知。

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