劳动合同掉了 怎样仲裁
来源:互联网
时间: 2023-03-12 16:51:40
474 人看过
劳动合同丢失,可通过以下证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系,继续申请仲裁:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
一、如果未签劳动合同要如何证明劳动关系
如果未签劳动合同,劳动者可以通过以下证据证明存在劳动关系,比如工资支付凭证(银行转账凭证)或记录(工资发放的名册)、缴纳各项社会保险费的凭证;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的登记表、报名表等招用记录;考勤记录以及其他同事的证言等。
二、住院费单据能证明劳动关系吗
住院费单据不能证明劳动关系。用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证:劳动合同;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
三、没有签订劳动合同怎么证明劳动关系
用人单位与劳动者没有签订劳动合同,可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
怎样仲裁未签劳动合同
218人看过
-
劳动仲裁公司伪造劳动合同会怎样
498人看过
-
劳动合同纠纷怎么申请劳动仲裁?劳动争议仲裁的效力是怎样的?
431人看过
-
怎样去劳动仲裁申请仲裁
287人看过
-
怎样审请劳动仲裁,仲裁书
271人看过
-
劳动仲裁合同履行地如何确定,劳动仲裁流程是怎样的
237人看过
律师服务
#仲裁程序
北京
律师推荐
展开
#申请仲裁
词条
#申请仲裁
最新文章
#申请仲裁
相关咨询
-
劳动仲裁签了劳动合同就是不服,申请劳动仲裁怎么办?山东在线咨询 2022-04-14如果当事人因为签订劳动合同申请劳动仲裁,当事人不服诉讼裁决,具体解决如下: 劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》规定的劳动争议,当事人不服劳动争议做出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理: (1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程
-
劳动合同仲裁不签会怎样江苏在线咨询 2022-02-14现在签的话会很麻烦,虽然不会导致劳动仲裁失败,但还是不签为好。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。第八十二条提出仲裁要求
-
劳动仲裁赢了, 劳动仲裁输了怎么办河北在线咨询 2022-01-26劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者依法申请劳动仲裁,劳动仲裁输了,如果劳动者不服的,可以在一定期限内到人民法院提起民事诉讼。用人单位依法申请劳动仲裁主张合法权益的,劳动者应当依法收集证据积极予以应诉,配合劳动仲裁的执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因
-
不签劳动合同怎么办,劳动仲裁,劳动争议仲裁,劳动四川在线咨询 2021-11-25未签订劳动合同的仲裁方式如下:1、向公司所在地仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请,超过一个月不满一年的,可以要求用人单位支付双倍工资;3、提交证明劳动关系存在的证据。
-
劳动仲裁撤掉后还可以再仲裁吗安徽在线咨询 2023-09-09不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条规定:申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决。